▲全球約20%員工打算在未來12個月內換新工作。(圖/資料照)
文/中央社孟買20日綜合外電報導
資誠會計師事務所(PwC)調查指出,1/4勞工未來12個月打算轉換工作,高於去年調查時的19%。經濟降溫,加上通貨膨脹壓力,讓這些人更加阮囊羞澀。
路透社報導,即使「大辭職」持續,資誠這份全球勞動力新研究訪問的勞工中,仍有約42%表示,打算要求加薪來應付更高的生活成本,比例高於去年的35%。
這份「2023年希望與恐懼全球勞動力調查」(2023 Hopes and Fears Global Workforce Survey)訪問46國5萬4000勞工,約46%受訪者表示,家裡難以負擔每月開支,多數時間甚至付不出錢。
約38%受訪者表示,月底會剩下一些錢,低於去年的 47%。約1/5會兼差,其中69%自陳是為了多賺點錢。
經濟狀況較差的勞工也難以應付未來挑戰,包括投資自己學習新技能,適應人工智慧(AI)興起等等。
經濟狀況較好的受訪者,則有逾1/3表示AI會提高他們的生產力,1/4預計AI會創造新就業機會。
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