▲不到2年登上「新科皇冠」！吳沛晴：相信東森真的能翻轉人生。(採訪撰稿／記者黃稜涵；攝影剪輯／記者鄭遠龍)
▲吳沛晴因著對東森產品的熱愛以及攜手夥伴打拼的熱情，近期善用獎勵政策帶領夥伴衝刺，順利上聘皇冠經銷商。（圖／記者周宸亘攝，下同）
記者林璟倩／專訪
秉持相信東森，用正能量帶領夥伴成長的ecKare東森消費聯盟（即東森全球事業股份有限公司）經銷商（即傳銷商）吳沛晴，因著對東森產品的熱愛以及攜手夥伴打拼的熱情，近期善用獎勵政策帶領夥伴衝刺，繼2022年底升聘鑽石後，時隔不到一年再度順利升聘「皇冠經銷商」，她對東森事業非常有信心，目標帶領更多夥伴衝聘前行。
相信東森能翻轉人生 就從改變消費模式開始
28歲時先生因罹癌驟然離世，為了撫養3位兒女轉戰業務工作，打拼到了40幾歲時因過勞而生了一場大病，當時經醫師推薦產品而進入直銷產業，直至近年興起由一般傳統直銷轉往新型態直銷電商發展的念頭時，剛好有機會接觸東森集團總裁王令麟，被他的誠意與決心感動。加上妹妹也在東森任職17年之久，對王總裁及公司評價都很好，因此決定帶著團隊挑戰經營東森消費聯盟。
▲吳沛晴看好東森事業觸角廣，能跟上時代潮流，並提供創新好玩的購物模式及消費回饋而吸引人。
吳沛晴看好東森事業觸角廣，網路上超過80萬種商品用手指點一點就可以做生意，與過去的購物方式大不同，而東森也一直站在時代的浪頭上，整合集團資源讓ecKare一路從網連通、商店通等不斷推出新商模，近期更有時下最夯的直播電商「播播商城」，讓消費者和經銷商在採買生活必需品的同時將回饋金賺好賺滿、越買越便宜。
吳沛晴表示：「看直播買東西實在太好玩了！現在大家經常聚在我的工作室一起開箱，好像天天都在收禮物一樣，而且品項廣泛，吃得、用的都有，最近中秋節大家一起買月餅、中秋烤肉組…還會一起買不同家陸續收貨玩評比，很喜歡這種大家聚在一起買東西、分享好物的生活，每天都有新的樂趣」。
事實上，團隊中有很多人和吳沛晴一樣，過去都對直播購物沒什麼信心和興趣，但因為東森的播播商城，即使衝動買了發現不喜歡、不好用都可以退貨，品質更有保障，而且不只購物本身會送點數，平時做組織所累積的獎金夠多，東森也會加碼送購物點數，形成循環消費，讓大家越買越省錢，因此吳沛晴很推薦喜歡買東西的人可以加入東森消費聯盟的行列。
▲吳沛晴升聘皇冠不忘經營初衷，接下來打算好好照顧夥伴，幫助大家享受更好的收入及成果。
攜手夥伴全力衝刺 善用獎勵政策升聘皇冠
今年7~8月是吳沛晴面臨升聘皇冠的關鍵時刻，原本只達標1/4業績，但她有滿滿的信心提前布局、積極聯繫夥伴，剛好8月份公司推出更加貼近經銷商需求的獎勵政策，不論是加碼獎金、產品，甚至是海外獎勵旅遊等多重方案，鼓勵更多有志加入的經銷商達成團隊目標，時機點巧合到像是要為她的衝聘之路開外掛，因此讓她更有信心聚集夥伴之力，最後10天連在外縣市的夥伴們都紛紛趕至宜蘭協助談單、簽單，大家一起衝聘打拼的感覺真的很棒。
訪談中，吳沛晴也回憶起自幼家窮，但受爸爸影響非常樂於助人，因此在獲知確定升聘皇冠級經銷商的同時，她只有開心一分鐘，下一刻她滿腦子想著，接下來要怎麼協助這些陪著她一起努力、極度渴望成功的夥伴，帶領大家更上一層樓，享受更好的收入及成功的果實。由於這些陪著她一起努力達標，發自內心為她開心的夥伴們就像她的家人一樣，感性的沛晴也忍不住回憶起當年先生臨終前，她誓言會好好照顧孩子的承諾言猶在耳，如今孩子不僅都順利長大，自己還帶領更多的夥伴組成一個超級大家庭，驀然回首，也許這正是她內心多年來努力不懈、一直在守護的初衷。
▲吳沛晴因為相信王總裁的格局與決心，而帶領夥伴一起加入東森。
▲▼吳沛晴感謝團隊力挺，接下來將全心帶領夥伴持續前行。
熱愛產品為根基 積極開發「經營者」培育新領袖
吳沛晴認為，產品是任何直銷事業的根基，而東森與台大幹細胞與再生醫學實驗室產學合作研發的東森新世代活泉精華膠囊讓使用者相當有感，成為她帶領團隊前行的原動力。受惠於東森新世代活泉精華膠囊的吳沛晴本身就是產品的頭號粉絲，她自信地說：「這一路經營的過程，因為產品的優異，讓我非常有信心，積極落實產品與跟進、關心，才是直銷事業的核心價值」。
然而在經營事業的過程，每一個夥伴、每一單都很重要，隨著東森獎勵政策的推出，她期許自己與團隊的高聘夥伴們，未來將以邀請「經營者」加入團隊為目標，才能大幅提升整個東森事業的高度，也讓人正視推廣、經營多層次傳銷事業的重要性，進一步改變心態以「投資事業」的角度積極經營，如此一來對於認識產品、分享商模各方面做起來也會比較有動力。她已放眼兩年後要成為「皇冠大使」，期間團隊要再帶出6位皇冠、10位鑽石經銷商並培養出更多新領袖等目標，持續協助夥伴找出更多的經營者，領導眾人一起堅定前行。
＊東森消費聯盟（即東森全球事業股份有限公司）為多層次傳銷事業。
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