▲醫護勞動環境辛苦，民進黨總統參選人賴清德主張三班護病比入法，希望能強化醫事人力增補。（圖／資料照，記者洪巧藍攝）
政治中心／綜合報導
民進黨總統參選人賴清德近日拋出「健康台灣」政策，主張三班護病比入法，藉以強化醫事人力增補，中華民國護理師護士公會全國聯合會副理事長馬淑清表示絕對支持，為了病人安全著想，三班護病比應儘速入法，她也呼籲提升護理人員的薪資誘因，將護理人力留在職場。
馬淑清指出，目前臨床護理師的困境包含人力短缺、工作負荷過大等兩大面向，在人力部分，台灣面臨超高齡社會與少子化挑戰，未來投入醫療照護產業的人力勢必會下降；工作負荷方面，當病人沒有家屬，或當家屬年紀過大、缺乏照護功能時，護理師除了負責護理專業工作外，也要打理病人的日常生活起居，「這樣的情況之下就讓我們的工作負荷更加的沉重。」
所謂三班護病比是將白班、小夜班與大夜班的護病比分開計算，以確保各班次護理師的勞動權益都能受保障。
「關於三班護病比這件事情，在我們中華民國護理師公會全國聯合會，我們的立場上是絕對支持。」馬淑清表示，針對三班護病比入法政策，護理界已經引頸期盼多年，許多國外研究結果都證明，護病比過高將提升病人死亡率，為了病人的安全著想，三班護病比應儘速入法。
馬淑清也提醒，三班護病比入法後，護理人力的需求將連帶提升，未來如何將護理師留在職場，必須規劃短、中、長期的配套措施，這是執政者的重要課題。馬淑清說明，目前約有30萬人領有護理師執照，但其中實際執行護理專業工作的僅有六成，若要吸引另外四成的人與即將畢業的護生投入臨床工作，可能得從薪資誘因著手。
馬淑清說，住院醫師過去面臨「五大皆空」醫療困境，當時的政府補貼直接進入住院醫師的薪資帳戶，讓許多住院醫師願意留任，短期效應十分顯著，中華民國護理師護士公會全國聯合會也建議比照辦理。長期而言，馬淑清也呼籲政府提升護理師的基本薪資，希望應屆畢業的護理師年薪能達到70萬元，薪資也應隨年資調整，讓努力付出的護理師能得到對等的報酬。
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