▲護理人力不足、輪班吃緊，衛福部祭出獎勵措施。（圖／記者李毓康攝）
記者陳家祥／台北報導
2024年總統大選腳步接近，各陣營參選人接連提出長照、護理議題相關的政策，調整或放寬人力規範也是其中重要的一環。衛福部28日在行政院會中，陳報「台灣護理人力供需分析與政策整備」報告，根據衛福部規劃，未來將額外增加護理人員的夜班獎勵，每月薪水最高可增加約2萬左右，粗估經費每年約43億。
根據衛福部規劃，未來護理人員夜班獎勵部份，小夜班預估地區醫院400元、區域醫院500元、醫學中心600元；大夜班部分，地區醫院600元、區域醫院800元、醫學中心1000元。總經費部分，目前國內急性一般病床約8萬1124床，所需經費約每年26.4億；其他特殊病床5萬7040床，所需經費約每年17.4億，總計約每年43億。
衛福部護理及健康照護司長蔡淑鳳說，教育部在113到119年會投資護理人力的培育；考選部在112年會完成國考增加、題數減少50題，整個未來教考用協力整合；衛福部對人力留人，會透過薪資、職場改善，做全面的精進。
蔡淑鳳表示，113年會開始做3項重要措施，針對護理人力最不夠的地方也就是大夜班跟小夜班，外界最期待的就是三班護病比的推動，困境就是夜班人力不足，所以會針對護理夜班費作獎勵，並落實三班護病比的獎勵措施，希望醫院先達標先獎勵，醫院落實後，會有4個公醫體系一起把護理師比例從2成提升到5成。
蔡淑鳳說，每一家醫院現行夜班費是多少，要繼續維持，「這些補貼是額外增加的」。根據衛福部估算，以護理師每個月上20天小夜班，每個月增加8,000～12,000元；每個月上20天大夜，每個月將增加12,000～20,000元。
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