▲行政院院會後記者會。（圖／記者陳家祥攝）
記者陳家祥／台北報導
衛福部28日在行政院會中，陳報「台灣護理人力供需分析與政策整備」報告，根據衛福部規劃。未來將額外增加護理人員的夜班獎勵，總經費粗估每年43億，護理師若每月上20次大夜班，薪水最高可增加約2萬；此外，也規劃在未來將全班護病比，改為三班護病比。至於經費部分，則有多元來源，會透過健保、公務預算支應。
根據衛福部規劃，未來護理人員夜班獎勵部份，小夜班預估地區醫院400元、區域醫院500元、醫學中心600元；大夜班部分，地區醫院600元、區域醫院800元、醫學中心1000元。總經費部分，目前國內急性一般病床約8萬1124床，所需經費約每年26.4億；其他特殊病床5萬7040床，所需經費約每年17.4億，總計約每年43億。
另外，衛福部也規劃在未來將全班護病比，改為三班護病比，有望增加醫院人力，但目前人力缺口尚有7553人，將透過補助人力成本的50％到70％，獎勵醫院達標，估計經費需求在25億到35億之間。10月將召集相關單位代表開會討論，預定今年12月完成標準共識及訂定，明年開始推動，衛福部會先透過獎勵再入法。
此外，為了提升醫院方的意願，也將推出護理友善職場典範獎勵，整體經費預估為1500萬到2500萬，每年將表揚15到25家醫院，並於5月12日國際護理師節於行政院公開頒獎，每家醫院將獲得100萬元護理人員專用獎金。
另外，也推出護理新手臨床教師補助方案，會補助醫院聘用離任的資深護理人員成為護理新手教師，每月每人補助3萬元、年經費估計約3.6億，1位資深護理師指導5位新手護理師，以白天班為原則，且臨床指導教師不得列入臨床護理人力。
針對財源部分，衛福部次長周志浩說，健保部分費用在歷年就有的，會在做持續；增加新的部分，每年健保經費也都有調整，這部分要等今年的健保總額確定後才能做估算。如果有些經費在本身公務預算的話，當然是用公務預算執行，「經費來源是多元的」。
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