▲侯友宜全國勞工後援總會成立 。（圖／記者許靖騏攝）
記者崔至雲／台北報導
國民黨總統參選人侯友宜宣布5大勞工政策，其中，他主張「增加休假天數，升級勞工的勞動尊嚴」，上任後會將12月25日行憲紀念日恢復為國定假日；且五一勞動節改為全國統一放假。另，現行制度下，勞工一年有7天不給薪的家庭照顧假，他也主張將其中的3天改為給付半薪，以利勞工權益的提升和裨益其家庭生活的兼顧；在女性權益的促進上，將原先一年「3日不併入病假」之生理假增加至「6日不併入病假」。
侯友宜提出5大勞工政策，包括「鼓勵企業興建勞工宅，兼顧勞工家庭」、「力保勞保基金永續發展」、「勞工加薪，企業減稅」、「守護弱勢，降低賦稅」、「增加休假天數，勞動尊嚴再升級」。
侯友宜分別表示，他上任後「鼓勵企業興建勞工宅」，凡在工業區有土地的企業，將開放其在工業用地上興建只租不賣的勞工宅，並獎勵企業興建勞工宅，幫助勞工能兼顧工作及家庭，另一方面也提供勞工租稅優惠、地價稅和房屋稅減免以及中長期融資，勞工宅也會同步規劃托嬰中心、日照中心等社福設施。
二、「力保勞保基金永續發展」將積極尋找財源，目標是每年至少撥補一千億給勞保基金，並參考國外大型基金操作，提升基金投資效益、減少人為干預。並會召開勞保年金改革的國是會議，尋求和凝聚各方對基金永續發展的共識。
三、「勞工加薪，企業減稅」在任內，會以每月薪資提升至33000元為目標，逐步調高勞工基本工資，並將提高企業加薪扣抵當年營利事業所得額，鼓勵企業為員工加薪。
四、「守護弱勢，降低賦稅」凡是全年所得淨額在56萬元以下，且薪資所得佔其課稅總額達70％以上，將這類符合條件的受薪階級課稅減半，降低其財務負擔；另一方面，若扶養12歲以下子女，將其每年的納稅扣除額提高50％。
五、「增加休假天數，升級勞工的勞動尊嚴」憲法是國家根本大法，更是一切法制的最高規範。上任後，會將12月25日行憲紀念日恢復為國定假日；且原先五一勞動節為勞工放假、公務員需上班，應該改為全國統一放假。現行制度下，勞工一年有7天不給薪的家庭照顧假，他也主張將其中的3天改為給付半薪，以利勞工權益的提升和裨益其家庭生活的兼顧。而在女性權益的促進上，將原先一年「3日不併入病假」之生理假增加至「6日不併入病假」。
對於侯友宜的5大勞工政策，中正勞工關係學系教授吳育仁予以高度肯定，他舉例，像是工業區都劃定住宅區部分，以目前雲林斗六的擴大工業區有規劃住宅用地為例，但卻在整個開發上不是這麼積極，可能因受到一些法規限制，推起來沒有這麼順利，因此未來若是從中央法規來規定，這樣就可以讓勞工就近工作，不但方便企業也方便勞工。
還有把行憲紀念日及五一勞動節規劃成全國放假部分，吳育仁說，勞動節放假困擾大家很久，因為過去只有勞工放假，但若家中有老師或是其他產業類別的人則沒放假，這樣也會造成家庭安排事情不便，另，行憲紀念日恢復國定假日放假，也符合侯友宜的主張，讓大家對於中國民國憲法更為重視。
整體而言，吳育仁表示，侯友宜提出的這些政策，不僅有亮點，也符合勞工需求，解決了長久以來的低薪、工時過程問題等。
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