▲中華電信。（圖／中華電信）
記者陳俐穎／綜合報導
中華電信10月16日起正式啟動「113年基層從業人員遴選」報名，號召所有優秀人才加入此次預計招募862名資通訊人才，中華電信表示，本次業務類職缺的起薪為43,195元，技術類則為45,220元，報名至11月15日止。
中華電信表示，為了持續提升員工福祉，吸引優秀人才，日前公開宣佈明年1月1日起全員定額加薪3,000元，並預計於明年7月起全員再加給伙食津貼共四大福利提升政策。
至於新進員工的薪資待遇，本次業務類職缺的起薪為43,195元，技術類則為45,220元，此外享有全體員工都適用的「全方位福利措施」，如1.6個月的三節年節獎金、平均2.6個月的績效獎金以及0.4個月的全勤獎金，每年亦根據營運及績效表現，核發企業化特別獎金與員工酬勞，與全體員工共享經營績效，符合請領條件且績效表現特別優異之同仁，全年年薪上看21個月。
中華電信董事長郭水義強調，積極提升人才資本競爭力，除了定額調薪外，在員工持股信託獎勵金、員工晉升條件及員工酬勞分派比率等也都有提升，激勵員工譨齊心協力為公司創造佳績。
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