▲九九重陽節將至，台南市銀髮人才服務據點為促進中高齡、高齡者就業，重返職場，展現樂齡新價值。（圖／記者林東良翻攝，下同）
記者林東良／台南報導
為建構台南市長黃偉哲「希望家園」的施政願景，市府在善化成立銀髮人才服務據點，以協助55歲以上民眾就業服務，除提供專人就業諮詢，同時積極開發適合銀髮職缺，並辦理就業講座、職場參訪、徵才活動及提供職業訓練等資源。
九九重陽節將至，台南市銀髮人才服務據點為促進中高齡、高齡者就業，重返職場，展現樂齡新價值，辦理多場銀髮人才就業促進講座、職場參訪活動及雇主座談會，歡迎銀髮族及企業人資踴躍報名參加。
社會環境變遷，受到高齡、少子的影響，台灣人口年齡中位數趨於44歲，隨著人口老化，預估將於2025年邁入超高齡社會，即每5人就有1人是65歲以上老人，工作年齡人口將更趨向高齡，未來銀髮勞工將是職場珍貴的人力資源。市長黃偉哲表示為支持銀髮族重回職場，鼓勵長者退而不休、老有所用，台南市2022年9月率先在雲嘉南區成立首座的銀髮人才服務據點，推動銀髮再就業服務，讓銀髮人才突破年齡帶來的職場與生活限制，繼續於職場發揮專長。
勞工局長王鑫基說中高齡及高齡者具有工作經驗、人生歷練與穩定性高以及處事成熟圓融等優勢，鼓勵企業要改變思維，以青銀世代共好為出發，盤點工作職缺，可結合職務再設計，讓中高齡、高齡者能持續工作、就業長長久久；銀髮據點自成立後，已協助勞動法令及職涯發展諮詢服務逾1500人次、受理求職求才11820人次，期許公、私協力一起打造樂齡友善職場環境。為協助雇主了解銀髮族的優勢，及如何運用銀髮族人力提升企業成長，台南市銀髮人才服務據點結合台南市工業會、台南市中小企業榮譽指導員協進會以及台南市保全商業同業公會，陸續於11月10日、11月15日及11月20日辦理雇主座談會，分享銀髮人力優勢與運用規劃、僱用退休高齡者傳承專業技術及經驗等相關補助資源，促進雇主聘僱意願。
勞工局職訓就服中心梁偉玲主任說在面對快速變化的就業環境，AI人工智慧世代來臨，影響日常生活、教育學習方式、工作機會等等面向，個人心態與工作職能要隨著調整、改變，更要透過不斷在職進修與訓練課程，提升專業職能及職場競爭力；勞工局職訓就服中心分別於11月24日週五在新營易享空間(台南市新營區中山路115號13樓)、11月28日在ACC共享空間-永康教室(台南市永康區中華路144-1號B1)辦理銀髮人才就業促進講座暨職場參訪活動，鼓勵大家踴躍報名參加，報名網址：https://reurl.cc/QZ5O6b。另在10月25日、10月27日於永康區中華里活動中心(台南市永康區忠勇街51號)、六里聯合活動中心(台南市佳里區佳東路327巷20號)辦理銀髮人才現場徵才活動，歡迎有找工作需求的民眾前來應徵面試，相關資訊可洽06-5832516。
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