▲高雄市立聯合醫院明年1月起將委託高雄榮總營運管理。（圖／記者許宥孺攝）
記者許宥孺／高雄報導
工作繁重、糾紛多，當前醫界面臨內、外、婦、兒、急診人力不足「五大皆空」的挑戰。高雄聯合醫院已面臨醫師荒，許多重要科別都缺醫師，免疫風濕科最慘，目前是「沒有醫師」的狀態，且醫院每年都虧損1億，必須從市府挹注才能平衡。高市府宣布，聯合醫院明年1月起將委託高雄榮總營運管理，提供醫學中心等級的服務。
高雄市政府所屬市立醫院現有9家市立醫院，除了聯合醫院、民生醫院、凱旋醫院、中醫醫院4家外，其餘都已委託民間經營。
不過聯合醫院重要科別如神經外科、心血管外科、胸腔外科、小兒外科都缺乏醫師。最慘的是免疫風濕科，目前沒有醫師；而腎臟科也僅剩1名醫師，必須仰賴其他醫院支援，且每年維持營運約虧損1億，必須從市府挹注才能平衡。
▲高雄市立聯合醫院鬧醫師荒，免疫風濕科甚至沒有醫生。（圖／記者許宥孺翻攝）
高雄市衛生局宣布，高市聯合醫院明年1月1日起，委託高雄榮民總院營運管理，將提供市民醫學中心等級服務。不僅提升效能、維持公辦公營醫院公衛任務、健康促進與即時應變調度功能，更提升醫療品質、加強守護市民健康。在聯合醫院公辦公營後，醫療專業升級並兼顧保障原有員工權益。
衛生局指出，這次的委託經營，高雄榮總將投資整擴建醫療大樓，引進更先進醫療設備，落實醫學中心醫師訓練、醫師人力也可與高雄榮總流通，也補足提升專科醫師人力，將可提供就近提供醫學中心等級醫療品質照顧。
衛生局強調，會確保病患權益為最優先，並考量公立醫院的緊急應變、公衛防疫任務，如增設負壓病房、專責病房、緊急大量採檢任務與預防醫學等這些任務都須繼續維持，及必要時大量清空病房做災害準備，因此聯合醫院採公辦公營方式，除保留公營醫院任務，並提升醫療品質規劃。
衛生局說明，公辦公營也可保護、銜接醫職員工權益，並可整合醫療資源、落實轉診，持續性提供市民更完善之醫療服務。
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