● 張家羽／地方政府機關人員
現年25歲的前SBL球員吳季穎，近日被爆出涉嫌簽賭、打假球，引起國內籃壇一陣譁然，由於主導SBL的中華民國籃球協會，屬非營利的社團法人（主責於推動國內籃球運動並發掘潛力球員），因此SBL的球員薪資不若其他職籃選手優渥，在球員本身品格及價值觀尚未成熟的情況下，使得不法份子趁隙而入，導致這樁國內籃壇憾事，但筆者認為，這樁憾事，不僅訴說聯賽與職業運動的經營差異，同時也是對國內體壇的一道「機會教育」。
職棒健全薪資制度 杜絕外在誘餌
以台灣職業運動而言，「假球事件」在1990年至2010年間，亦曾幾度重創國內的職棒產業，而近年職棒發展回穩，且規模逐漸成長，假球現象也在現下職棒消失匿跡，不可否認，部分能歸功於國內法治環境、球員教育日趨健全（如《運動產業發展條例》、《刑法》），但薪資制度推測也是箇中關鍵，由於職棒薪資漲幅，同時也築起與外界不當誘因的高牆，進而阻絕不法分子的涉入。
以職棒元年為例，即便是起步階段，但國內職棒熱潮猶如旭日東昇，人氣可謂是「強強滾」，當時聯盟最高月薪的球員，就是兄弟象當家鐵捕、同時也是現在台鋼雄鷹總教練洪一中，月薪僅8萬（簽約金80萬），其他球員的待遇，更是可想而知了；由於累積高人氣，再加上球員薪資尚屬發展初期，也因此成為許多不法分子犯罪的目標。
▲ 職棒元年當時，聯盟最高月薪的球員洪一中的月薪僅8萬。（圖／記者林敬旻攝）
畢竟當時能掌控球賽勝負的主力球員，薪資條件未盡優渥，而在犯罪集團祭出龐大誘因試圖動搖球員時，部分球員的僥倖心態也隨之顯露出來，因為一場放水賽事的不法所得，可能是自身月薪的數倍，而犯罪組織設置的簽賭平台，違法收益更是可觀，因此引發後續幾度的職棒放水事件（黑虎事件、黑鷹事件、黑熊事件、黑米事件、黑象事件等）。
直至2013年前後，旅外好手陸續歸國，同時當年的經典賽，中華隊奪下隊史至今的最佳成績（晉級8強），逐漸進入「頂薪時代」，早年職棒球星月薪50萬幾乎是天花板，而現今「50」俱樂部的球員似乎也不罕見；而有趣的是，今年球季中信兄弟最高薪的球員李振昌，月薪為80萬，是職棒元年兄弟象開朝元老──洪一中的10倍，以球員薪資而言，這也間接構成犯罪集團伸出魔爪的難度，現今球員也大多不會犯下「殺雞取卵」的錯誤。
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SBL難以高薪留才 球員不愛惜羽毛
回過頭來，以職棒發展脈絡，審視此次SBL吳季穎的案例（即便當事人現僅坦承簽賭、不認球賽放水），可探討出具體原因，SBL資本及規模，自當不能與P. LEAGUE+以及T1聯盟相比，畢竟由中華民國籃球協會主導的SBL，並非職業運動，當前定位是在培育國內潛優好手，球員薪資待遇不如職籃聯盟，因此對於有心的不法人士來說，犯罪門檻相對較低，這也是推動SBL遭遇的困境之一（無法以高額薪資留住選手、無法以健全薪資制度阻絕假球事件），因此球員在欠缺價值觀及法治觀念的情形下，就容易觸法。是以，屏除市儈、現實的眼光，如要有效防範球員（甚至是年輕球員）此般的偏差行為，必須加強球員價值觀的教育。
▲ 短視近利的結果，不僅抹煞自己的運動生涯，即便離開籃球場，外界對於當事人的人格與評價，可能成為永久性的標記。（圖／記者黃國霖攝）
一位球員如果不善加愛惜羽毛，忽略自我價值、運動精神，甚至是生涯規劃，而是投機於眼前牟利（短期、高報酬的不法所得）的機會，就不難想像為何球員會打假球了，短視近利的結果，不僅抹煞自己的運動生涯，即便離開籃球場（中華民國籃球協會已決議對吳季穎祭出註銷球員資格），外界對於當事人的人格與評價，可能成為永久性的標記，可說是得不償失。
吳季穎案凸顯價值觀教育的重要性
話說回來，此次案例並非全然是壞事，同時也是一道警訊，特別是此次簽賭及疑似打假球事件，是發生於「推展及培育」層級的SBL，顯示已有部分年輕球員有著「唯利是圖」且不善「生涯規劃」的錯誤觀念，對於非營利性質的中華民國籃球協會而言，卻也凸顯協會教育功能的重要性，未來從三級銜接至社會甲組，品格教育及價值觀培養，協會更需有長遠且具體的教學策略，讓球員從小就能徹底瞭解，打球並不全然是為了「利」，且相較於漫長的個人球涯而言，眼前不當誘因的「利」，實在是「短利」。
▲ 對於非營利性質的中華民國籃球協會而言，吳季穎案凸顯協會教育功能的重要性。圖為中華籃協副秘書長張承中。（圖／記者呂佳賢攝）
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