人資竟搞錯錄取「國中畢業生」 她愧疚坦言：天天怕被拆穿

▲人資竟搞錯履歷錄取「國中畢業生」。（示意圖／pixabay）

圖文／CTWANT

公司在篩選人選時，履歷絕對是第一要點。有女網友透露，自己只有國中學歷，於是抱著試試的心態投了有名的公司，沒想到對方竟邀約她面試，而後還順利錄取，她愈想愈不對，才發現「應該是人資搞錯履歷了」。如今，她已入職，但卻天天怕被拆穿，還求問網友「該怎麼跟主管說會比較好」。

原PO於2日在Dcard發文指出，自己只有國中學歷，大約在1個月前抱著試試的心態，投了間有名的公司，令她驚訝的是，公司竟邀她去面試，到了面試當天，在人資向原PO索取履歷時，剛好有人打斷，讓人資搞錯履歷，並接著問「有看到您是北商畢業的，您對於期望薪資的部分是多少？」原PO一時沒反應過來，回說「依公司規定就好」，人資得知後，就開始說明薪資跟規定，最後請原PO在幾天後報到。

原PO回家後，仍然沒想通，為何薪資跟待遇那麼好的公司，竟會錄取她，於是就回想了面試時的對話，才發現「應該是人資搞錯履歷了」。如今，原PO已順利入職，但自從報到至今，都很怕被人拆穿自己的假學歷，原PO也說，對於本來會來面試的人感到很愧疚，甚至坦言「如果你有看到這篇文章，真的很對不起，但你如果還沒找到工作請跟我說，我會主動去承認」，還求問網友「該怎麼跟主管說會比較好」。

對此，有網友認為文章疑點重重，「妳應該在報到前就要承認了，這樣沒有欺騙的問題嗎？而且後續要辦理健保，需要身份證跟畢業證書影本，這樣也沒有穿幫嗎」。

但也有人勸原PO不用太在意，「看錯履歷也不是妳的責任，建議妳之後如果有人問到老實回答，能力如果不符合就會被開除，如果妳也可以勝任的話，代表這份工作的學歷沒有很重要」。

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