▲台鐵明年元旦將公司化，至10月底有978人申請優退和優離，預估將不超過1300人退離。（圖／記者李姿慧攝）
記者李姿慧／台北報導
台鐵明(113)年元旦公司化，台鐵工會估離退潮上看2千到3千人，台鐵局內部實際統計今(6日)出爐，截至10月底，台鐵員工申請明年1月到6月退離有978人，其中司機員、列車長、維修等關鍵人力374人，台鐵寬估未來優退離不超過1300人，約8%，年底招募營運人員外，明年1月再招180人部分工時人力，並招考從業人員。
公司化倒數，台鐵明年將出現離退潮，台鐵局針對實際申請優退離人數統計也出爐，台鐵局表示，目前台鐵局現有員工數為1萬6326人，公司成立6個月內，原台鐵局員工依法可申請優惠退離，經統計截至112年10月31日止，台鐵員工申請113年1月至6月退離人數為978人。
其中已經申請退離人數中，行車關鍵人力有374人，包含司機員、檢修人員、維護人員、副站長、列車長、調度員、調車人員等；其它人力為604人，包含站務人員、行政人員等。
台鐵局則寛估，113年1月至6月總申請優退離人數將不超過1300人，台鐵局強調，目前台鐵正全力慰留提出退休的員工，留任台鐵公司。
因應公司化後離退潮，台鐵也研擬6項人力遴補及調整措施，包括，第一，加速今年(112)鐵路特考933名錄取人員報到及訓練，即時投入113年春節疏運。第二，移緩濟急，調整93個職缺，供運務今年考取的正備取營運人員立即報到投入現場工作。
第三，機務、工務及電務等單位，台鐵將於112年年底前將再招考補充營運人員，加強現場人力。第四、預計113年1月視工作需求再招募進用部分工時人力約180人，填補新進從業人員報到前之現場嚮導、行包、站務等工作。
第五、預為因應員工申請優惠退離，自112年下半年起已陸續加開運輸員班、司機員班、調度員班、運轉員班、車輛檢查員班、路線實務班、軌道管理班、維修工程車指揮員班、維修工程車司機員班、號誌維修基礎班等訓練班別，培訓預備人力，優先填補退離人員。另調整現職人員，優先補充行車、運轉、調度及維修等關鍵人力。
第六項措施則提早辦理台鐵公司從業人員甄試試務工作採購案，明年1月公司成立即加速辦理公司從業人員甄選遴補作業。
台鐵局表示，透過該6措施，將可初步彌補明年優退離人力缺口，明年春節疏運不受影響，另外明年人力缺額將再招募從業人員補足。
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