面試被問「每月加班40小時」怎麼回?過來人揭關鍵:代表產業還旺

▲▼面試、人才招募、履歷、求職。(圖/記者張一中攝)

▲面試官坦言「每個月會加班40小時」,原PO求救「如何回覆才得體?」(圖/資料照)

網搜小組/柯沛辰報導

南部一名男網友受不了傳產低薪,北上求職,沒想到面試官開門見山說「每個月會加班40小時」,讓他不禁陷入猶豫,想知道如何回覆面試官比較得體?意外掀起鄉民討論。

原PO以「面試官:月加班40hr你OK嗎?怎麼回覆」為題在PTT八卦版發文,談到自己本來在南部傳統產業工作,雖然不用加班,但月入僅30K,因此北上求職,不料面試官直言不諱說「我們案子很多,這邊大概每個月會加班到40hrs」。

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原PO感慨,原來北部工作這麼辛苦,但他也想請教過來人們,「每天都在加班還有生活可言嗎?怎麼回覆面試官比較得體?」

許多網友看完紛紛留言「才40小時,這公司真佛」、「40小時太輕鬆吧」、「有給加班費我可以加到你破產」,但也有人不以為然「不OK,謝謝」、「有些是框你責任制的,主管會留很晚,主管不走你不能走」、「加班費有照算可以一拼,但40hrs生活品質很差 自己想下」

其中,有人點出關鍵「40hrs是可以申報的上限?還是實際加班時數?」、「加班有加班費就沒關係啊」、「才40,勞基法還46,有加班表示產業還旺,你不會很容易被炒,相對工作也有保障」、「薪資有到你期望,加班也有加班費就ok吧」、「覺得北部沒生活品質就乖乖回去領30K啊」。

至於要如何回覆面試官,有網友建議「你可以問他,加班費怎麼算」、「當然是講可以啊,反正到時候不爽加班費就走人」。

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