▲高齡66歲的阿山哥透過「職場學習再適應計畫」，推介至春園高爾夫親子農場擔任園藝栽種及環境維護人員，目前已穩定就業逾5個月。（圖／記者林東良翻攝，下同）
記者林東良／台南報導
高齡66歲的阿山哥自大陸返台定居，因無勞退金，僅靠少許老人年金及微薄積蓄生活，因年齡高一直找不到工作，所幸經里長介紹向勞動部雲嘉南分署台南就業中心七股區就業服務人員尋求幫助，透過「職場學習再適應計畫」推介至春園高爾夫親子農場擔任園藝栽種及環境維護人員，目前已穩定就業逾5個月。
阿山哥年輕時是位大廚，也曾和二弟開公司經營裁切鐵板、鐵條之類的生意。中年時經朋友引薦前往大陸學習花草園藝、種植栽培近10年，有感於年紀大了，應該落葉歸根了，於2年前回台定居，因沒有勞退金，僅靠少許老人年金及積蓄微薄，實難以支應基本的開銷。起初曾試著自行找尋工作，但因早期駕照被吊銷，日常交通以老式電動摩托車代步，無法行駛太遠，加上七股地處偏僻，工廠、服務業本來就不多，謀職始終不太順利。
他開心的說：「每日與植物為伍，觀察著花草的成長真的很有趣。非常感謝勞動部爭取這份工作，讓回鄉的我順利找到工作。」
就服人員潘宜玟談及阿山哥個性開朗活潑，口條清晰，具思考邏輯及領悟力強等優勢。便依照阿山哥的專長，推介至水產店擔任廚師工作，但有技術仍需體力支撐，後因體能無法負荷自行離職。之後推介行銷導覽人員、農務人員、畜牧人員、生鮮處理員等工作，也因體能及人際適應問題未獲錄用。後續再拜訪曾經招募過花草園藝與環境維護人員的春園高爾夫親子農場，獲知農場正籌備新園區，2024年有僱用園藝維護人員需求，且園區內年長員工居多，便建議農場申請職場學習與再適應計畫，不僅提供阿山哥一個在職場學習與適應的機會，勞動部也補貼農場3個月基本工資、用人單位行政管理及輔導費。農場經內部討論後，欣然同意提早僱用阿山哥，也讓阿山哥經濟困窘的狀況得以出現曙光。
阿山哥在職場學習適應階段中，除照顧花草，也跟在副總黃仁祥身邊學習如何栽植鹿角蕨。阿山哥很興奮的跟就服人員說：「雖然自己有10多年的花草栽植經驗，但園藝的領域跟世上各種技術一樣，永遠都有新鮮新奇的、學不完的感覺。」
副總黃仁祥表示，農場除了以親子農場為主題，規劃了烤肉、焢窯、會議室等適合親子、團體聚會的多功能休閒場所外，新園區目前培育眾多香草植物，栽植鹿角蕨可供觀賞及佈置農場，為新園區創造具特色的景觀。阿山哥學習栽植鹿角蕨很快就上手，非常厲害，還會跟顧客介紹植物，甚至賣出不少的花藝作品。阿山哥超開心能遇到那麼好的老闆，還可以在他最喜歡的領域工作，不被體力年齡所限制，現在每天上班都很興奮。
台南就業中心胡瑞娟主任表示，找工作的朋友可學習阿山哥積極的求職態度，勇於面試及嘗試工作，可能會遇各類職場狀況，但仍不減勇於嘗試的動力。另，勞動部積極推動「職場學習再適應計畫」，鼓勵雇主提供職場學習及就業機會，補助雇主僱用失業者基本工資，以及用人單位行政管理及輔導費。補助期間最長為3個月，求職者若屬特定身分對象，經評估核可後，最長可延長補助至6個月，歡迎企業踴躍申請、營造友善職場。除「職場學習再適應計畫」外，勞動部為協助中高齡以上勞工順利就業，尚有許多就業促進措施，如補助雇主每人每月1.3萬元至1.5萬元獎助金的「僱用獎助措施」，及鼓勵企業繼續僱用高齡者最高補助25.8萬元的「繼續僱用高齡者補助」等，相關資訊可查詢雲嘉南分署官網(https://yct168.wda.gov.tw/)，或撥06-2371218洽詢由專人服務。
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