▲台灣外籍勞動者發展協會（GWO）理事長徐瑞希。（圖／翻攝自徐瑞希臉書）
記者江采蓁／綜合報導
台灣外籍勞動者發展協會（GWO）理事長徐瑞希被列入民眾黨不分區立委提名名單第十七名，由於她同時是公視現任董事，更為公視派駐在華視的代表人，遭質疑違反《公共電視法》及《廣播電視法》，應立即請辭。對此，徐瑞希30日發表聲明表示，自己了解這些法條，她未違反任何規定，法條也不能無限上綱，因此，她不會主動辭去公視董事。
徐瑞希表示，自己出身新聞界，後擔任公視和華視董事，對於《公職人員選罷法》第49條、《廣電法》細則第13條等規定，早已知之甚詳，並進一步於公視及華視召開董事會時，全力表示支持，以期共同維護新聞報導的公正性、客觀性，從未涉入新聞部或相關委員會的運作。
徐瑞希指出，關於《廣電法》第5條之1黨政軍條款規定，「政府、政黨、政黨黨務工作人員及選任公職人員，不得擔任廣播、電視事業之發起人、董事、監察人及經理人」，她目前僅是民眾黨34位被提名人之一，並非已當選、就任之「選任公職」人員，因此並無違反黨政軍相關條款。
徐瑞希提到，《公視法》第13條和第14條，並未禁止公視董事具有黨員身份，僅規範不得從事政黨活動，以及具備黨務人員身份，她既非民眾黨黨務人員，亦從未投入任何助選及黨務活動，因此並未違反任何法規；她也認為《公視法》相關條文之解釋，不能無限上綱。
徐瑞希最後強調，如果因此引發公視董事會假自己列名民眾黨不分區立委之名，實則濫權追究她是否不適任董事一職，她願意在公視董事會上，面對面討論及處理。
徐瑞希聲明全文：
針對本人因被民眾黨提列為第17名不分區立委候選人，進而引發本人是否有違「黨政軍條款」一事，本人回應如下：
1.本人長期致力於爭取外籍移民工權益及研究相關議題，因而兩度被文化部提名、通過成為公視董事。此與民眾黨提名本人為不分區立委的理由並無二致。
2.長期身為移民工NGO工作者，本人向來謹守份際，始終關注社會弱勢並投入行動，同時參與相關政策探討。唯，本人從未參與過任何政治、政黨或競選活動，連助選、助講、甚至政治評論，都不曾有過。
尤其在公廣董事任內，本人始終專注於移民工媒體平權的推動，並且努力尋求多元管道為移民工發聲。即使在選舉期間，本人如同其他NGO夥伴，也僅針對政策建言，期望各黨能保障移民工權益。
2.本人出身新聞界，後擔任公視和華視董事，對於「公職人員選罷法」第49條、「廣電法」細則第13條等規定，早已知之甚詳，並進一步於公視及華視召開董事會時，全力表示支持，以期共同維護新聞報導的公正性、客觀性，從未涉入新聞部或相關委員會的運作。
關於「廣電法」第5條之1黨政軍條款規定，政府、政黨、政黨黨務工作人員及選任公職人員，不得擔任廣播、電視事業之發起人、董事、監察人及經理人。本人目前僅是民眾黨34位被提名人之一，並非已當選、就任之「選任公職」人員，因此並無違反黨政軍相關條款。
3.「公視法」第13條和第14條，並未禁止公視董事具有黨員身份，僅規範不得從事政黨活動，以及具備黨務人員身份。本人既非民眾黨黨務人員，亦從未投入任何助選及黨務活動，因此並未違反任何法規；也認為「公視法」相關條文之解釋，不能無限上綱。
4.另有關「公視法」第18條規定，指「其他經董事會決議，認定有違反職務上義務或有不適於董事職位之行為，基金會應報請主管機關，轉陳行政院院長解聘。」
本人新聞記者出身，曾參與1980-90年代台灣民主化發展的過程，深刻了解媒體作為公民社會第四權之重要性，亦曾為捍衛記者報導之獨立性、新聞自由價值，而努力奮戰過。
2016年，本人雖非以媒體人身份擔任公廣董事，但戮力維護媒體第四權及公媒獨立性之初心，始終未曾改變。
基於此一理念，本人在2020年7月，曾為公視「國際影音平台」一事，怒斥行政院踐踏公視董事會之獨立性，並慨然辭去董事一職，以表示嚴正抗議。
去年5月，公視第7屆董事會成立迄今，正值國際公共媒體，因政府財務政策調整、媒體匯流及去中心化之多元媒體發展的挑戰加劇；特別是，華視長期為社會所詬病之處在於，是否存有「政治黑手」的介入？若無董事的嚴格把關，公媒的獨立性及效能又將何在？本人矢志，持續督促公媒發揮民主社會第四權功能。
如果因此引發公視董事會假本人列名民眾黨不分區立委之名，實則濫權追究本人是否不適任董事一職，本人願意在公視董事會上，面對面討論及處理。
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