▲國巨董事長陳泰銘。（圖／記者蕭文康攝）
記者蕭文康／台北報導
年前各企業陸續發放年終獎金，可說是幾家歡樂幾家愁！被動元件龍頭國巨（2327）有員工上網「靠北國巨」發文表示，今年年終依考績分別為1個月、1.07個月及1.14個月，公司和董事長口袋賺滿滿，台灣員工年終卻少的可憐，痛批把台灣員工當免洗餐具嗎？
有員工不滿PO文指國巨今年考績，Success為1個月、Great為1.07個月、Excellent為1.14個月，質疑國巨為上市市值逾2000億公司、去年前3 季EPS超過30元、稅後淨利逾120億元，卻給員工最高1.14個月，不滿董事長口袋賺滿滿，台灣員工年終卻少的可憐，把台灣員工當免洗餐具嗎？董事長決定發這樣年終不用跟員工說明？
對此，國巨強調，公司員工的年終獎金，是依照當年度員工的績效評等結果及公司的獎金發放政策來計算；考量薪資及獎金不公開討論的原則，公司不便針對個別員工的發放結果做說明。
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