▲原PO認為2月天數少，老闆給員工的薪水卻一樣多，實在很痛苦。（示意圖／記者周宸亘攝，下同）
記者曾筠淇／綜合報導
不管是否為閏年，2月都是天數最少的月分，近日就有男網友發文表示，創業當老闆的人都知道，2月天數少，卻要給完整一個月的薪水和休假，實在是最痛苦的一個月。然而貼文曝光後，卻讓大票網友直搖頭。
這名網友在Dcard上，以「2月是老闆最痛苦的一個月」為標題發文，提到2月是天數最少的一個月，且若正巧碰到過年、紅字特別多，當月營業的日子可能才10幾天。但是，老闆卻要給員工同樣的薪水和休假，且付給房東的租金也是完整一個月。
原PO對此便感到無奈，因為即便實際營業的天數比較少，付的錢卻一樣多，因此覺得「勞基法」應該也為資方著想，每個月的薪水都要依天數、營運利潤決定。
只是文章曝光後，大票網友都搖頭，「沒錢就不要當老闆」、「請問這位老闆願意拿利潤的多少出來分」、「那你乖乖去當勞工不就好了」、「老闆就痛2月，我們痛12個月耶」、「爽啦，我這個月還請特休放超長年假，只上12天，拿一個月薪水」。
其中還有不少網友反問，「那有些月分有31天的，老闆是否可以多一天薪資給員工啊」、「哇！這什麼慣老闆發言？你這個月利潤比較多，你就會多發給我嗎」、「你有賺錢的話，有去浮動員工的紅利嗎」。原PO對此則回應，只要有賺錢，「年終和季獎金會越來越多」。
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