▲南韓60歲以上者求職的佔比在過去這些年不斷上升。圖為南韓國旗。(示意圖/達志影像/美聯社)
記者詹雅婷/綜合報導
南韓人口老齡化加速,根據15日發布的統計數據,在南韓整體求職者當中,60歲以上的佔比持續提升,大約每5名求職者之中,就有1人的年齡為60歲以上。
韓聯社報導,這份統計數據由南韓雇傭勞動部和雇傭資訊院發布,政府營運的就業資訊網站Worknet在2023年總共發布477萬6288則求職訊息,其中60歲以上求職者的資訊達95萬9602則,佔總數20.1%。
60歲以上者求職的佔比在過去這些年不斷上升,數據顯示,2013年該族群佔比為12.1%,2022年為19%。若是以年齡層來看,在2013年,60歲以上求職者佔比最低,但到了去年,60歲以上求職者已爬升至第二大求職群體,僅次於20歲至29歲年齡層。
分析認為,60歲以上求職者增加的原因,包括該年齡層人口數量較多、參與勞動的老年人口快速增長。另外,參與勞動的老年人口大多從事短期臨時工作,因此求職頻率相對較高。
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