幕後/2026提前練兵!賴清德培育新人才 黨機器2軌策略曝

▲民進黨賴清德總統候選人提名記者會。(圖/記者林敬旻攝)

▲賴清德選後曾提出黨務組織再造、啟動社會溝通等目標。(資料照/記者林敬旻攝)

記者呂晏慈/台北報導

民進黨主席暨總統當選人賴清德上任後積極改造黨務系統,希望透過吸納新人才,讓民進黨保持活力。據掌握,「青年選票流失」成為民進黨選後檢討一大重點,因此,除了在上周中執會通過的年度預算案中,將青年預算列為一大重點,未來也擬透過黨內對話、社會對話雙軌並進,儲備青年人才、舉辦論壇活動,藉此提前為2026地方選舉練兵。

賴清德在今年大選過後,曾宣示推動「黨務系統組織再造」、「宣傳溝通平台再升級」、「舉辦國家希望工程議題論壇,啟動社會溝通」等3大目標,希望活化黨務組織,培育新世代的公共事務人才,並且以黨部為驅動引擎,讓未來執政團隊與社會溝通,尤其是與新世代的對話,更全面、更進化、更具社群親近化。

綠營人士不諱言,從今年大選結果觀察,民進黨確實面對「青年票流失」一大困境,選後在各縣市舉辦的青年座談會中,也有許多加入民進黨的青年們反應了「身處逆風」的感受,此外,在現在大環境「討厭民進黨」的政治氛圍下,民進黨不被看好,導致難以招募新血,都是需要面對的挑戰。

據指出,為了促進社會對話,民進黨將採取黨內、社會溝通的雙軌並進策略,並擬於本周提出「年度亮點計畫」。其中,面對黨內溝通部分,黨內人士說明,將會蒐集黨內年輕幹部、黨公職的意見,進行選後「檢討」,請他們提出對「未來中央黨部能夠扮演什麼樣的角色」的意見;畢竟對於中央黨部來說,非選舉年最主要的任務就是儲備人才,先把武器準備好、兵練好,真正遇到選戰時,就可以馬上上場。

舉例來說,2024總統選戰期間,競選總部、中央黨部、立法院黨團已培養一套議題攻防的溝通默契與SOP,如今雖然競選總部已熄燈,轉而由黨團承擔起發動議題的責任,但這套機制仍未消失,反而進一步被優化。該人士說,地方公職扮演最前線進行議題攻防、傳遞訊息給基層的角色,中央黨部則扮演「平台」讓中央地方協同作戰,各方必須密切連結,評估在今年5月20日總統就職前,所有的政治攻防焦點都會在國會,「跟在野黨議題交鋒沒有空窗期」。

另一方面,對於社會溝通面向,該人士預告,民進黨將會在今年4月舉行「投資未來世代」論壇,扣回賴清德在競選期間提出的「投資未來世代」系列政見,包括獲得高度關注的百億留學圓夢基金等,透過論壇了解青年學子們對這個政見有何期待,也藉此讓政見付諸實現後,能夠更加被活化運用。

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