新人上班不到一小時「尿遁溜走」！開口討整天薪：不給就檢舉妳

▲一名老闆娘月初聘雇了新員工，對方只上了不到1小時的班，接著就以尿遁為由溜掉。（示意圖／免費圖庫Pixabay）

記者柯振中／綜合報導

遇到這種員工，絕對令人感到頭大！一名老闆娘月初時聘雇了新員工，對方上班不到1小時，就藉著「尿遁」開溜，沒想到竟開口討要整天的薪資，否則要去勞工局檢舉，讓她滿頭問號，不曉得該如何是好。離奇的經歷曝光後，立即有不少過來人給出建議。

這名老闆娘在「爆怨公社」表示，她月初時聘雇了一名員工，對方上班還不到一小時，就以「上廁所」為由開溜，接著再也沒有出現過，沒想到近日對方突然又出現，開口討要當天的薪資。

老闆娘說，這名員工沒有打卡，她不曉得該如何算錢，於是決定直接給予1小時的薪資，豈料對方獅子大開口，要求支付一整天的薪水，否則就要去勞工局檢舉，讓她感到十分頭大，「第一次遇到這種事情，真不知道勞工局會怎樣做…？」

▲新員工上班不到1小時就開溜，還開口討整天的薪資，讓老闆娘相當頭大。（示意圖／免費圖庫xframe）

貼文引起不少討論，許多網友氣得痛罵，「給他去告啊！沒打卡，他要怎麼證明他有上班XD」、「勞工局會哈哈笑吧，臨時跑掉怎麼算？就說沒這個員工，來借廁所的」、「沒打下班卡，如何證明上了一天班？」

不過，同樣有內行人解釋，若資方沒辦法舉證的話，就真的只能乖乖給錢，因為《勞基法》當中規定，員工上、下班舉證的責任在資方，提不出證據就只能當成學一次經驗。

事後，老闆娘也補充，當初員工進來時，她就有幫忙投保勞健保，同時也有設定指紋打卡，不過僅有上班紀錄，並無下班紀錄，且監視器畫面經過10天就會消除，遇到這件事，她也決定找廠商重新設定，避免再遇到同樣的求職蟑螂。