員工工時超過12小時5年違法4次！ 亞尼克挨罰60萬：虛心接受指正

▲亞尼克因違法勞基法挨罰60萬元。（圖／亞尼克提供）

記者蕭筠／台北報導

台北市政府勞動局今（8日）公布2024年2月份違反《勞基法》裁罰結果，共37家事業單位遭到裁處，總罰鍰金額為245萬元，其中，亞尼克菓子工房股份有限公司遭罰60萬元為最高。對此，亞尼克也作出最新回應。

北市勞動局今天發布新聞稿指出，今年2月份罰鍰金額依序為亞尼克菓子工房股份有限公司（60萬元）、悅鶴公寓大廈管理維護股份有限公司（17萬元）、春天酒店股份有限公司（15萬元）、德盛保全股份有限公司（11萬元）、新光三越百貨股份有限公司（10萬元）、莊東貴（即東緯工業電機技師事務所）（10萬元）、安嘉達事業有限公司（10萬元）。

其中，亞尼克遭罰60萬元為最高，勞動局長高寶華解釋說明，開罰原因為亞尼克使勞工每日正常工作時間連同延長工作超過法令12小時之規定，且近5年內違法次數累計達4次。

對此，亞尼克作出最新回應表示，「本公司針對工廠工時管理已積極進行調配處理，減少人力不足狀況，若有同仁因公務關係申請延長工時，公司皆會發給加班費。」並強調除積極配合政府勞動法規外，為減輕同仁負荷及避免超時工作情況，也持續積極優化生產製程、投資機器設備，藉此降低人力負擔，提供良好及安全工作環境，彈性安排人力調度，提供勞工足夠的休息時間，保障勞工身心健康，以盡善管理周全性，「本公司虛心接受勞動部指正，也感謝每一位並肩的同仁夥伴。」