▲劉明佳現在於雲林一家生鮮處理廠擔任廠務助理工作，細心整理出貨、加工單。（圖／記者蔡佩旻翻攝）
記者蔡佩旻／雲林報導
許多婦女一走入家庭就中斷了工作，想再找工作時，又因為太長的職涯空窗期以及落差的工作技能，無法獲得雇主青睞，勞動部為了鼓勵婦女再投入職場，推出「婦女再就業計畫」。相隔20年再就業的劉明佳，透過僱用獎助及婦女再就業計畫措施重新回到職場，面對已經上手的工作，興奮高喊「賺回身心健康」。
46歲的專職主婦劉明佳婚前擔任幼稚園行政助理工作，當時還是個稚嫩青年，因結婚生子退出職場，轉眼二十載過去，子女陸續進入大學、高中求學階段，每天面對孩子離巢後的空蕩房子及無聲繁雜家務，覺得身體、心靈都像缺了一塊，她告訴自己「我一定要再找回完整的自己」，於是開啟了重新尋職的念頭。
「要做出這決定好難…」劉明佳向虎尾就業中心人員訴說求職過程中自己的焦慮與恐懼，擔心自己再也無法跟職場接軌，越想找工作就越有進一步退兩步的感覺，每一次履歷石沉大海都讓她更為卻步，當時已經過3個月的挫敗，幸好在外展人員黃子庭的耐心鼓勵下，順利在今年1月重新回歸職場，再次在鍵盤聲中找回自信。
身為二度就業的過來人，劉明佳鼓勵其他婦女朋友勇敢跨出那一步，「雖然歷程艱辛，但果實香甜」她說，從一個全職媽媽化身為職業婦女，明佳說自己不再一個人在家胡思亂想，工作帶來的成就感也讓她肩膀也更為輕鬆了，「真的賺很大」她笑稱自己薪水雖然不高，再次回到職場卻有一種賺飽飽的感覺。
勞動力發展署雲嘉南分署虎尾就業中心主任廖家偉也表示，「婦女再就業計畫」，只要符合因家庭因素退出勞動市場超過180天以上之婦女朋友，可以自行規劃參加職業訓練來精進職能，完成訓練還可以領取2萬元的「自主訓練獎勵金」；另外婦女經過公立就業服務機構推介就業穩定滿90日以上，也可以向推介的就業中心來申請最高發給3萬元的「再就業獎勵金」，歡迎婦女朋友多多利用。
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