▲為留住國小優秀師資,新北教育局祭出備取生加分機制。(圖/新北市教育局提供)
記者楊惠琪/台北報導
去年各縣市大開正式教師職缺,全國共有6200個缺額,導致重榜者眾,不少北漂代理教師考取正式教職,紛紛返鄉任教,導致雙北代理教師大缺。新北市教育局今宣布,為吸引考生報考並留住師資,今年招考將全國首創增列第3次分發機制,備取未錄取者若擔任新北市代理教師,明年教甄初試成績可加分10%。
新北市教育局表示,113學年度國小暨幼兒園教師甄選簡章已上網公告,為吸引考生報考,將首創在8月1日後進行第3次分發機制;此外,針對113學年度教甄備取未獲錄取者,但留在新北市擔任代理教師,將於114學年度報考新北市教甄時予以加分。
新北教育局長張明文指出,近年因考生工作地點選擇考量,常發生錄取者未報到或報到後放棄情形,導致遺留缺額的學校須改聘代理教師。今年教師甄選首創增加第3次分發,希望充實各校正式教師人力;另為解決近年來代理教師招考不易問題,113學年度教甄獲備取考生,若未能錄取擔任新北市正式教師,但後續應聘擔任新北市國小長期代理教師,隔年報考新北市教甄初試原始成績增加10 %。
新北教育局表示,為吸引優秀教師任教,近年來國小暨幼兒園教師甄提供多元的加分機制,包括領有身心障礙證明者初試原始成績增加10%,另外代理教師至偏遠地區學校服務、具國小學科知能評量精熟證書,以及英語、閩南語、客語等檢定達一定等級者,均提供多元加分機制。
新北市113學年度國小暨幼兒園教師甄選簡章已公告於教育局網頁電子公告區及新北市教育人員聯合甄選報名系統,初試及複試皆採取線上報名方式,初試報名自4月26日至4月30日止。查詢網址:https://career.ntpc.edu.tw。
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