▲桃園捷運公司表揚12位模範員工。（圖／新聞處提供）
記者楊淑媛／桃園報導
五一勞動節前夕，桃園捷運公司26日舉行113年模範員工頒獎典禮，由市長張善政逐一頒發獎狀、獎座及獎金予12位桃捷模範員工。張善政表示，TPASS上線後，運量持續攀升，至今（113）年3月平均日運量已逾11萬人次，桃捷公司也因應搭車人潮，及時增開加班列車，感謝所有同仁齊心協力完成各項工作。
桃捷公司113年模範員工分別為：(1)運務規劃及管理組助理工程師丘富華，推動營運模式優化、順利完成A22初履勘任務，表現優異。(2)站務中心站長紀君亭，多次預防旅客受傷事件、帶領團隊研析票卡無法順利感應之情形並提出解決方案。(3)行控中心副工程師劉牧阡，主辦新舊系統研析與疑義釐清、PIDS介面呈現設計與優化。
(4)車務中心工程員張亞雯，支援颱風期駕駛勤務，敏銳發覺並即時回報異常狀況，有效降低營運風險。(5)票務中心工程員李宗祐，辦理TPASS定期票事宜使順利上線、釐清影響營收之異常原因並修正清分款項，確保營收權益。(6)車輛廠領班林烜正，故障件修復迅速確實，並能針對可能故障組件提前檢修，提升修復效率。(7)軌土廠股長許家銘，主辦A9a岔心更換工作，減少營運風險；建置軌道震動監測系統，確保營運安全。
(8)電機廠領班張振豪，協助A22月台門控制板軟體更新，提升設備妥善率；帶領團隊執行全線月台門鏽蝕汰換，提升維修專業形象。(9)車輛廠技術員黃皓霆，主辦故障檢修、物料採購、預算編列及演練規劃等，皆能圓滿完成工作。(10)電子廠工程員郭欣靈，辦理自有預算採購並能如期如質完成；協助各項工單申請，確保作業順利進行。(11)企劃處工程員饒振宏，完成A7販賣店暨商業空間租賃案，為公司挹注約1736萬元收入；以「包底抽成」創新方式辦理A18招商案，有效提升公司收入。(12)總務處副管理師李婕妤，主辦公文業務、紀念品發想與採購、職福會特約商店簽訂近90間，盡職盡責。
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