「輪值CEO」爆內鬥 鴻海3聲明曝目的

2024年04月30日 07:44

今年初的鴻海50嘉年華會,各事業群總經理都上台表演,展現團結氣氛。(翻攝鴻海官網)

圖、文/鏡週刊

鴻海董事長劉揚偉推動輪值CEO制度4月上路,推出的時間點讓外界霧裡看花,也引發老臣派打算拱創辦人郭台銘回朝,與劉揚偉間有一番角力的說法,對於外界傳聞,鴻海也回應了。

對於輪值CEO制度4月上路,引發不少傳言,鴻海集團正式發布聲明,鴻海表示,首先集團於4月所啟動之輪值CEO制度,主要目的如下:

1、鴻海科技集團營收超過6兆台幣,橫跨全球24個國家地區以及205個廠區,並跨入3+3新事業,迎接新的成長階段,因此集團積極培育各層級的優秀人才,以追求集團的基業長青。

2、鴻海亦積極提升公司治理,除了在董事會增加獨立董事以及女性董事之外,為促進高階領導團隊的成長和發展,於4月份推出輪值CEO計畫,目的在培養未來集團領導人才,確保組織領導持續性。

3、透過輪值計劃,輪值CEO等高階主管可培養集團最高領導階層的角度、增強經營管理的深度和廣度、並提高對於整體營運的統籌能力,落實鴻海的永續發展目標。

其次,有關集團重大營運活動或事件,均應以鴻海對外正式公告或聲明為主。近期外界所謠傳集團內部人事異動、傳言,集團不予置評。


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