想請假又不敢！香港8成青年因工作壓力不想上班

▲香港。（圖／路透社）

記者蔡紹堅／綜合報導

香港工聯會青年事務委員會的問卷調查顯示，近85%的受訪青年初入職場時感到有壓力，主因包括對工作內容不熟悉、不懂處理職場人際關係等；超過80%受訪青年因工作壓力而不想上班，60%的人有過辭職念頭。

根據《文匯網》報導，工聯會青委4月向18歲至35歲青年收集共559份問卷，從工作範圍、人際關係、公司文化等方面，了解年輕人的工作壓力情況。調查結果顯示，25歲或以下及擁有兩年或以下工作經驗的受訪者，是最容易產生工作壓力的組群，整體有84.8%受訪青年表示初入職場時感到有壓力。

根據調查，受訪者最大的壓力來源是「不熟悉工作內容」（56.5%）；其次為「工作內容缺乏清晰指引」（48.9%）和「處理職場人際關係」（46.7%）。

工聯會青委副主任陳潤枝表示，青年人有時需要請假的時候卻不敢請假，也是一個重要壓力來源。

陳潤枝指出，在產生工作壓力後，超過八成受訪青年不想上班，在工作壓力下，受訪青年的精神健康也受影響，例如感到異常疲倦（81.1%）和焦慮（78.9%），還有近六成青年更萌生辭職念頭。

同時，還有75.6%受訪青年認為他們在工作解壓上，沒有得到足夠的勞工福利保障或政府支援。另外，38.9%受訪青年在遇上工作壓力或精神困擾時不願意尋求支援。

工聯會副理事長 、青委主任林偉江呼籲特區政府和僱主重視青年初入職場的壓力狀況，建議政府鼓勵僱主關注初入職場的僱員，包括僱主應多關心初入職場或未過試用期的青年，為他們提供工作友善措施等。