▲示意圖,與本文無關。(圖/記者戴上容翻攝)
記者周亭瑋/綜合報導
一名懷孕11週的餐飲業員工,因最近的520檔期活動,被主管駁回病假單,只好強忍著極度不適上工,甚至加班到深夜,結果竟不幸流產。對此,大票網友洗版幫高調,直呼「支持提告」、「這真的要告下去,明顯歧視」。
女網友在Dcard發文淚訴,昨日她身體非常不舒服,向主管請病假,但由於正逢520檔期,人手又不太夠,所以被強制上班,「我肚子很不舒服,也有提自己懷孕的事,但主管叫我吞止痛藥就好,還說我們年輕人只會裝病、不要懷孕了就說不舒服。」
當天,原PO強忍著不適去上班,甚至加班到半夜,途中險些在客人面前昏倒,結果主管竟揶揄她矯情,「回家發現肚子超級痛,甚至還流血,在眼前一片黑後,被老公送到醫院,結果懷11週的孩子就這樣沒了。」
▲示意圖,與本文無關。(圖/視覺中國CFP)
最後,她心碎說道,「今天主管私訊問我怎麼沒來上班,客人誰來負責,大家都很忙欸,還說不來扣錢。我說要休養調整,她竟回她媽媽生完小孩就下田了,我怎麼那麼公主病。請問各位...我可以申請職災吧?可以告主管嗎?」
看完原PO遭遇,大票網友洗版幫高調,紛紛怒喊「支持提告,還有儘早將訊息截圖,免得對方收回訊息」、「妳主管是畜生吧!建議告死她」、「這必須告,懷孕肚子痛還叫人家吃止痛藥」、「記得把所有證據(對話)都存下來」、「我拜託妳快離職,看完文章好心疼,請不要為了工作丟了健康」、「請務必告她,還要揭發她,這種主管也太沒水準,最好鬧到社會大眾都知道,讓她明白這什麼噁心觀念,需要社會來教育一下」。
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