▲示意圖,與本文無關。(圖/ETtoday資料照)
記者周亭瑋/綜合報導
職場生存之道有許多眉角,一名網友傻眼表示,公司是彈性上班制,結果好幾個同事沒上滿8小時,就直接下班了,這讓乖乖上滿時數的他難以接受。然而,PTT風向一面倒,大多鄉民直言,打小報告絕非明智之舉,若破壞辦公室長久以來的和平,「可能第一個被清算的就是你。」
網友在PTT發文提到,「你們能夠接受同事彈性上班偷跑嗎?我自己是比較遵守規矩的,幾點到就是幾點+9小時(午休1小時)下班,但最近我發現,幾個同事都沒上滿8小時便直接下班,我傻眼...搞得上滿8小時的我好像是白癡,你們能夠接受這樣嗎?不覺得很扯嗎?」
▲示意圖,與本文無關。(圖/視覺中國CFP)
然而,大票鄉民卻持不同看法,直言「老闆沒意見就行了,又不是領你的薪水」、「上班族事做完OK,排班服務業不太妥」、「不夠資深的人最好不要跳出來」、「推,自以為正義反而會被大家討厭」、「這樣不是很好嗎?沒事就下班,還在那邊演」、「如果不用打卡誰理你啊」、「管好自己就好,搞不好對方是愛將,可能拍馬屁很強或是生產力很高,打小報告只是搞自己而已」。
另外,還有老鳥表示,找主管打小報告絕非明智之舉,「在職場一大原則要謹記,正所謂棒打出頭鳥,不管你是樹大招風或想懲奸除惡、揭竿起義,都是最蠢的行為,這群人提早下班行之有年,你以為主管都沒看在眼裡嗎?也許那早已是被默許的潛規則,如果你破壞長久以來辦公室的政治和平,那第一個被清算的一定是你。」
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