中國愛迪達員工「小紅書」扳倒高層!爆料霸凌收回扣 調查結果曝

▲愛迪達(Adidas)示意圖。(圖/達志影像)

▲中國愛迪達(adidas)傳出有多名高階主管涉貪。(示意圖/達志影像)

記者閔文昱/綜合報導

知名運動品牌愛迪達(Adidas)中國區高層近日被爆出涉及貪污與職場霸凌的醜聞。一名自稱是愛迪達中國區員工的網友發布舉報信,指控該高層及其下屬在與廣告公司、網紅等合作時收受回扣,並解僱持不同意見的人,消息也被傳回愛迪達德國總部。對此,愛迪達中國26日公布調查結果,證實有員工違反了公司相關行為準則,涉事者已經從公司離職。

綜合陸媒報導,該名舉報者透過社群平台小紅書點名指控數名中國高管涉貪,其中包含一名經手中國愛迪達行銷預算的主管。根據該信函,中國愛迪達一年的行銷預算為2億5000萬歐元(約新台幣87億元),其中包括體育行銷、品牌啟動、零售行銷和貿易會議等項目,但這些部份都涉嫌存在腐敗行為。

舉報者列出這位負責人的三大問題,包括巨額行銷費用上的腐敗、解雇持不同意見的人和職場霸凌。另外他還指出,有另名市場部高管透過一家4A廣告公司發布了含有虛假資料的報告,並存在收受回扣行為。回扣金額數目為總零售啟動除以供應商預算的20%到25%。

愛迪達中國26日下午以線上會議形式通報調查結果,表示收到舉報後高度重視,除了內部人員外,也找了外部專業機構一起展開調查,「有證據表明,一名員工在和本地供應商的交往中,違反了公司相關的行為準則,該員工已離開公司。相關合規調查仍在繼續。此外,一名市場部高級管理人員,未能達到公司對塑造相互尊重和信任的領導力期望,因此,該員工已離開公司。」

愛迪達中國強調,對於不合規的行為採取零容忍的態度。

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