▲瑞典通過相關法律，允許祖父母申請「育嬰假」帶孫子。（圖／達志影像／美聯社）
記者羅翊宬／綜合報導
位於斯堪地那維亞半島的北歐國家瑞典擁有1049萬人口，儘管國家以課重稅聞名，但其發展完善的社會福利制度卻是全球先進國家的典範，號稱能照顧人民從搖籃至墳墓。如今，瑞典又推出新法，允許祖父母能夠在孩子1歲時申請帶薪「育孫假」，最長可以請3個月。
根據《美聯社》，擁有349席的瑞典議會繼去年12月批准政府關於移轉父母津貼的提案以後，當地時間1日再度推出一項頗具開創性的新法律，允許祖父母可以在孩童1歲以前，在照顧孫兒的同時享有帶薪的「育孫假」，最長可以申請3個月，屆時孩童的父母親也可將豐厚的育嬰價津貼移轉給帶孫的祖父母。
依照瑞典政府機構社會保險局規定，孩童的父母最多可以將45天的育嬰假期轉移給他人，至於單親父母則是最多可以將90天的育嬰假期轉移給他人。
報導指出，瑞典的民眾在孩兒誕生時，能夠有權利「不用工作」，因為政府會依據每個孩子發放為期480天（16個月）的撫卹津貼，其中有390天的撫恤津貼是依照每個人的全部收入所計算，至於剩下的90天則可以獲得每天180瑞典克朗（約新台幣518.5元）的固定額數。
瑞典的父母甚至能夠擁有其他福利，在孩童8歲以前可以減少工作時間，至於政府雇員則可以在孩童12歲以前減少工時。
據悉，瑞典的社會福利制度首屈一指，早在50年便創全球之先河，透過立法讓父親也能享有與母親相同的育嬰假。
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