▲手機品牌OPPO。(圖/CFP)
記者鄭思楠/綜合報導
大陸社群近日瘋傳,自去年下半年開始,大陸手機大廠OPPO「華為化管道改革」逐漸落下帷幕,隨之帶來的結果是在大陸全國地區的各個代理公司、工廠清退華為系員工,去年底,工廠體系內的華為員工已經全部裁員。對此,OPPO 官方回應稱,這一言論是涉企虛假不實資訊,以此假設為基礎的報導均不成立。
據《IT之家》報導,OPPO曾於2019年後大批量招收「華為系員工」,目的是學習華為管道體系-大客戶模式,利用各省分公司覆蓋全國經銷商,強統籌提高效率以保證利潤。
陸媒報導指出,從結果來看這種變革存在極大問題,華為「大客戶模式」與OPPO 現有的二級經銷商模式存在較大利益衝突。華為員工在OPPO內部需要組建華為系班底才能真正發揮作用,而非先思考具體產品、營銷思路。而OPPO員工的風格則是先幹工作,不思考太多其它的事情,再在工作過程中逐漸累積班底。所以,兩者風格有較大不同,改革難以徹底執行。
據稱,OPPO今年的策略是保利潤,而且OPPO從去年開始就在向巴西派遣工作人員,準備在巴西加大佈局。
據Counterpoint Research最新數據,今年第二季,全球智慧手機銷量比去年同期增長6%,這是自2021年第二季以來最高的增長率,並且幾乎所有地區都實現了增長。前五大品牌依次為三星、蘋果、小米、vivo及OPPO。
該機構稱,「近年來OPPO專注於提高盈利能力,包括發布更多中高端價位段的產品等,以一致化其高端化的戰略。這一選擇或許會在短期內對其市場份額帶來挑戰,但長遠來看能為品牌帶來更好的盈利能力。」
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