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睽違18年重返職場 雲嘉南分署職前訓練助全職媽媽再就業

▲現年50歲的李佩蓉感觸特別深,透過參加雲嘉南分署委外辦理的「飯店旅館房務訓練班」,歷經280小時專業訓練,投身飯店業房務員,亮眼表現,至今穩定就業8個月。(圖/記者林東良翻攝,下同)

▲現年50歲的李佩蓉感觸特別深,透過參加雲嘉南分署委外辦理的「飯店旅館房務訓練班」,歷經280小時專業訓練,投身飯店業房務員,亮眼表現,至今穩定就業8個月。(圖/記者林東良翻攝,下同)

記者林東良/台南報導

全職媽媽想二度就業不容易,更何況睽違18年!現年50歲的李佩蓉感觸特別深,想重返職場卻飽受挫折,透過參加雲嘉南分署委外辦理的「飯店旅館房務訓練班」,歷經280小時專業訓練,2個月後結訓即投身飯店業房務員,亮眼表現、屢獲肯定,至今穩定就業8個月。

她欣慰笑說:「感謝自己勇敢踏出第一步!」,孩子大了她也跟著成長找到人生第二春,感謝職訓讓她無縫接軌找到生活重心,避開空巢期孤寂,換來滿滿收穫與成就。

李佩蓉說,高中畢業進入紡織廠工作15年,婚後孩子出生當了18年全職媽媽,如今孩子皆已成年,近年傳產式微,家中銑床工廠生意也大不如前,因此決定重回職場協助分擔家計,但過程並不順利,「雖然不斷求職失敗讓我感到沮喪,但我仍沒放棄」她曾到食品加工廠擔任作業員,但因不適應工作內容而離職,朋友知道後推薦她參加南分署委由伽碩職訓中心辦理的「飯店旅館房務訓練班」職前訓練課程,不僅直接把飯店房務設備搬到課堂上,還有專業師資與完整的實務教學,讓她決定給自己機會,上網了解後便報名參加。

▲現年50歲的李佩蓉感觸特別深,透過參加雲嘉南分署委外辦理的「飯店旅館房務訓練班」,歷經280小時專業訓練,投身飯店業房務員,亮眼表現,至今穩定就業8個月。(圖/記者林東良翻攝,下同)

「房務員工作不是表面上看得簡單!」,李佩蓉一開始天真的認為房務工作不就是付出勞力打掃而已,經過280小時專業訓練後,了解到房務工作細節與要點,必須做到迅速、確實,除了完成度還要求得在最短時間內整理完成,「幸好上課訓練足夠,讓我能一做就上手」李佩蓉說多虧參加職訓課程,才能快速銜接職場,發揮該有的工作效率,班上老師也說佩蓉上課認真,每個步驟細節她都不厭其煩地練習到完善,自我要求很高。

這段過程不僅讓她重拾自信也找到自己的目標與價值,目前在台南晶盈親旅大酒店擔任正職房務員工作,她很開心能遇到好同事、工作有成就感又能兼顧家庭,李佩蓉也呼籲想重返職場的二度就業婦女們,勇敢走出來,善用政府資源提升職能,打造職涯第二春。

▲現年50歲的李佩蓉感觸特別深,透過參加雲嘉南分署委外辦理的「飯店旅館房務訓練班」,歷經280小時專業訓練,投身飯店業房務員,亮眼表現,至今穩定就業8個月。(圖/記者林東良翻攝,下同)

雲嘉南分署長劉邦棟說,南分署每年與民間辦訓單位合作,開辦種類豐富的職前訓練課程逾100多班,特色是理論與實務完美結合,助民眾習得一技之長,提升競爭力。凡年滿15歲以上,有就業意願的失(待)業者皆可報名,一般民眾只需負擔2成訓練費,非自願離職、特定對象身分及中高齡者參訓全額免費;若符合特定條件還有機會申請職業訓練生活津貼,減輕參訓期間的生活負擔。

▲現年50歲的李佩蓉感觸特別深,透過參加雲嘉南分署委外辦理的「飯店旅館房務訓練班」,歷經280小時專業訓練,投身飯店業房務員,亮眼表現,至今穩定就業8個月。(圖/記者林東良翻攝,下同)

劉邦棟還補充,勞動部為鼓勵協助中高齡與婦女朋友重返職場,提升勞參率,推動「壯世代就業促進獎勵」與「婦女再就業計畫」,求職者如符合資格,經公立就業服務機構推介就業,穩定就業達90日以上,就有機會領取就業獎勵金,最高可領6萬元,幫助中高齡及二度就業朋友勇敢踏出求職第一步;政府亦鼓勵雇主僱用中高齡者及高齡者、二度就業婦女等失業勞工,雇主透過全國各地公立就業服務據點提供求才媒合服務,每人每月獎助雇主最高1萬5000元,最長12個月。

南分署113年下半年委外職前訓練課程陸續開班,包含現在最夯的「半導體ESG永續規劃師認證班」、「半導體製程基礎培訓班」等課程,此外還有「金融事務人才培育班」與「農漁畜產品加工技術與應用實務班(餐飲課程)」等可報名,開課詳情可至台灣就業通網站(https://www.taiwanjobs.gov.tw/)或撥打雲嘉南分署電話06-6985945轉分機1599洽詢;欲了解相關補助計畫可撥免付費服務專線0800-777-888或逕洽各地就業中心。

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