▲保發中心遭控逼迫工讀生工作、學業2選1。（示意圖／CFP）
記者許敏溶／台北報導
在保發中心研究處以「工讀生」職稱任職5年的劉姓男子，今年錄取台北科技大學技職所碩士班，卻遭到保發中心要求在學業與工作中2選1。由於9月即將開學，經濟能力不佳的劉男擔心無法順利入學，在寫下「捍衛勞工權益、反職場霸凌」等文字後，8月17日在北科大教學大樓頂樓輕生。保發中心回應，對憾事感到不捨，已懲處失職主管。
曾擔任北科大兼任教授、晶訊公司前董事長羅台生表示，劉男是他在北科大授課時的學生，雖然家裡是中低收入戶，但卻是一位非常善良上進的好青年，努力在北科大完成經營管理系進修部學業，並在他的鼓勵下，錄取北科大技職所碩士班，將在9月14日開學。
羅台生指出，劉男在保發中心任職約5年，職稱是工讀生，但卻是全職工作，月薪僅兩萬多元。儘管事前已經告知保發中心主管會報考研究所，但在錄取北科大之後，7月中旬告知主管，每星期三要請假去上課，但相關主管卻明確告知劉男，如要讀書就必需辭職，並叫他立即簽自願離職單。
▲劉男寫下「捍衛勞工權益、反職場霸凌」字句。（圖／羅台生提供）
羅台生說，由於家境關係，劉男需要這份工作，儘管劉願意減薪或扣薪，但主管不接受，告知只能學業與工作中2選1，但劉男若不上班，連生活費都沒有，在走投無路情況下只好到他最熱愛的北科大結束生命，並寫下「捍衛勞工權益、反職場霸凌」，控訴不公不義的保發中心，盼喚起大家重視此一問題。
保發中心以新聞稿回應指出，同仁與主管對此不幸事件皆感難過與不捨，近日持續關懷該同仁家屬，並協助處理後續事宜，董事長、總經理皆分別前往該同仁南部住處向家屬表達關懷與致意。
保發中心進一步指出，事發後即進行內部查調，釐清責任歸屬，並已確認失職主管之查調報告，依規定執行懲處。
保發中心強調，會深切全面檢視內部管理制度、員工申訴管道、主管與同仁互動溝通方式等各項保障員工權益之機制，落實員工權益保障。此外，所有主管皆須依照勞工法規與中心工作規則辦理同仁休假申請，也會加強督促所有主管工作管理的態度與方式，對同仁日常工作可能遭遇困難秉持同理心，協助解決影響同仁勞工權益的問題。
保發中心也在新聞稿中承諾，將持續增進所有同仁與主管對於職場安全重要性的認識，並定期檢視影響員工權益的潛在問題，以及早預防事件的發生。
北科大則表示，劉男雖錄取碩士班，但未註冊入學。
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