記者黃翊婷/綜合報導
少子化問題不僅衝擊學校招生,也對教師名額產生影響。新北板橋海山高中國中部開徵英文代理教師,經過32次甄選才找到人;海山高中校長古秀菊坦言,現在徵才最難的是理工科教師,不少人考量到薪資待遇,選擇轉往業界發展。
▲圖為過去新北市國中教師甄選初試畫面。(圖/新北教育局提供)
受到少子化影響的不只偏鄉離島的學校,依據新北市教育局統計,全市有215所國小,學生人數百人以下有49校,占了快四分之一;而113學年度也有多達37校新生人數不到10 人。其實,少子化問題也連帶影響到教師缺額,各縣市學校不敢開正式教師缺額,代理教師薪資低、工作不穩定,大多數代理教師偏向積極轉正或往業界發展。
根據《中時新聞網》報導,新北板橋海山高中國中部開徵英文代理教師,經過32次甄選才找到人;海山高中校長古秀菊表示,目前還缺高中化學代理老師、國中表演藝術代理老師,最難找到教師的是理工科,由於薪資待遇問題,不少理工科代理教師都選擇往業界發展。
不過,關於學校徵不到人等問題,教育部去年5月31日正式上線「教育人才庫媒合平台」,不僅學校單位可以透過平台媒合找到需要的師資,代理(課)教師也可以迅速找到相關職缺。
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