▲香港「全民國家安全教育日」活動。(圖/路透社)
記者蔡紹堅/綜合報導
香港「高才通」政策推行近兩年,已引進5萬多名人才,但其中來自中國大陸的就佔9成半,被認為不夠國際化。對此,香港勞工及福利局局長孫玉菡表示,雖然很多人來自大陸,但大部分是在美國畢業的,是國際人才。
孫玉菡在香港電台的節目上透露,當局正檢視已推行近兩年的高才通政策,目前還沒有最後結論,但整體而言,高才通的效益非常好,可配合「三中全會」打造人才集聚高地。
孫玉菡提到,政府估計高才通可為香港經濟帶來1.2%的貢獻,涉及340億港元,非常巨大。對於高才通的續簽量,孫玉菡說,明年年初會有首批續簽的人才,當局會嚴格按規定審批,包括要有工作或自己創業,以顯示有實質業務。
傳出有部分高才通只是做保險甚至是開空殼公司,孫玉菡強調,社交媒體上有不實的資訊,外界不要輕信,入境處會「盯緊」,人才必需有實質工作,開空殼公司是犯法的。
來到香港的5萬多名高才通人才當中,有9成半來自中國大陸,被認為不夠國際化,孫玉菡指出,不應只看國籍,最重要是有頂尖知識及國際眼界,且即使相當多人來自大陸,但當中多是在美國畢業,都是國際人才。
孫玉菡也強調,人才辦未來的工作重點是到歐洲及東南亞物色人才,首站會到馬來西亞。
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