▲原PO在娃娃機店打工,竟只領到10元薪水。(示意圖,非當事店/ETtoday資料照)
網搜小組/劉維榛報導
「扣完勞健保薪水只有10元!」一名女大生求助,暑假去娃娃機店打工,但一個月只被排6小時,傻眼的狀況來了,如標題所說的,老闆只付10元薪水,讓原PO不知所措。文章曝光後,全場幫怒轟「先確定...真的有幫你保勞健保?」「可以離職了,6小時是在侮辱人呢!」
一名女大生在Dcard表示,暑假期間在一家知名娃娃機店打工,時薪183元,但店長8月只排她6小時的班,照理來說,按照時薪計算,原PO可以獲得1098元的薪水,殊不知扣除了勞健保費用後,實際收入只有10元。
等於6小時上了白工,讓原PO難以接受,「我剛上大一不知道怎麼算勞健保...但是我還要生活,能詢問這是什麼情況嗎?」
底下網友也看傻回應,「可以離職了,6小時是在侮辱人呢,只是綁著你然後又給你扣勞健保的工資」、「如果查完發現多扣,直接勞工局見,感覺就是看你年紀小好欺負」、「不如回家幫媽媽按摩肩膀」、「先確定...真的有幫你保勞健保」、「臨時工跟正職的勞健保算法不一樣,他是用領月薪的人去算,可以打給勞工局申訴」、「領日薪通常勞保不會另外扣錢,因為一天只要幾十塊,你老闆應該搞成月薪,然後一個月只做6小時」。
對此,有內行建議,遇到勞資糾紛可查詢健保快易通或勞保局e化服務系統,確認公司是否有替自己加保,同時要向公司申請完整的薪資條,來釐清發薪細節。
讀者迴響