▲許多民眾會在中秋節烤肉，但不少人仍要工作。（圖／記者許宥孺攝）
記者廖婕妤／台北報導
今（17）日是中秋節，許多民眾都放假一天與親友相聚，但仍有不少人仍需堅守工作崗位，勞動部提醒，由於是國定假日，因此雇主應給勞工休假，且當日工資照給；出勤則要加倍發給薪資。
勞動部表示，中秋節為法定休假日，雇主應給予勞工休假，且當日工資照給，若是中秋節當天剛好是勞工的「例假」或「休息日」，雇主應該在其他工作日給勞工補假一天。
勞動部指出，若是徵得勞工同意在中秋節出勤上班，工資應加倍發給，也就是說，出勤8小時以內者，雇主除了原本的工資之外，再加給1倍工資；超過8小時部分，應依勞基法第24條規定給付加班費
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