▲原PO已經想離職。(示意圖/ETtoday資料照)
記者曾筠淇/綜合報導
有些公司會訂下一些規定,讓員工遵守,但禁止裝水、禁止上廁所是合理的嗎?近日有網友發文表示,她雖然才剛報到,但翻閱員工手冊後,立刻想走人,因為上頭規定員工打卡後就不得吃早餐、裝水、上廁所,她如果因為這個原因離職,會不會太脆弱?貼文曝光後,引發討論。
女網友在Dcard上,以「報到當下馬上就想走人」為標題發文,提到她日前剛到新公司報到,然而翻閱員工手冊後,卻萌生了想走人的念頭。她透露,該公司會不只壓縮休息時間,甚至還要早到晚走,讓她覺得很不妥。
除此之外,最讓原PO無法接受的就是手冊上寫明,除了休息時間,員工打卡以後就禁止吃早餐、裝水和上廁所,讓她嚴重懷疑自己是不是小學生。不過撇除上述原因,該公司離她家近,且工作能很快上手,因此她就很猶豫要不要繼續做。
貼文曝光後,底下網友紛紛直呼,「禁止裝水上廁所,長期下來健康不會有問題嗎?我不覺得因為這樣而離職=脆弱=草莓」、「禁止裝水上廁所很嚴重欸!直接離職啦」、「不能上廁所真的爛死」、「禁止裝水上廁所是X小?想拉肚子的話咧」、「不能上廁所裝水到底怎麼待下去?是我的話當天直接離職」。還有網友回應,「我的經驗是快逃,因為過了三個月你會更想逃,所以及時止損,趕快找下家比較實在」。
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