五一勞動節有望全民放假? 人事總處:需再和內政部評估溝通

▲▼行政院人事行政總處人事長蘇俊榮。(圖/記者李毓康攝)

▲行政院人事行政總處人事長蘇俊榮。(圖/記者李毓康攝)

記者鄭佩玟/台北報導

行政院日前拍板軍公教人員2025年調薪3%,另外有關軍公教調薪法制化議題,也成為關注焦點。行政院人事行政總處人事長蘇俊榮今(30日)備詢時表示,目前已開始研擬並蒐整各界意見,目標是在今年底將相關草案送入立法院。另外有關勞動節等特殊假日是否能調整為全國一致性放放假,蘇俊榮則說,由於假期排定需依內政部「紀念日及節日實施辦法」規定,必須再和內政部評估溝通。

蘇俊榮今日赴立法院司法及法制委員會進行業報告並備詢。立委關切軍公教人員待遇調整法制化、軍公教待遇審議委員會納入基層代表等議題,蘇俊榮表示,目前已經搜整各方意見,包括是以CPI(消費者物價指數)或GDP(國民生產毛額)為標準、及調升幅度等都已在綜整討論

另,有關薪資審議委員會納入基層代表的問題,蘇俊榮回應,目前已新增公、教界等4位基層代表,並將改制成為薪資咨詢委員會,避免黑箱作業的印像;委員會人數將從17人增至21人。至於未來是否會再增加基層代表人數,則會再討論。

國民黨立委羅智強關心相關法案進度,並擔心會拖延過久,「立法院法制局的研究報告、及監察院2018年的調查報告,都有說出拖延過久、有欠積極、已經拖8年,我們不要再繼續再等8年好不好?」。蘇俊榮答詢時表示,目標在今年底前將相關草案送入立法院審議,「因此剛才那個命題應該是不存在。」

至於明年軍公教人員調薪3%的議題,民進黨立委鍾佳濱擔憂,由於2025年度總預算遭退回,明年是否能如期替軍公教加薪?蘇俊榮回應,由於預算案未過,只能比照今年薪資標準發放,也希望總預算案能盡速通過,讓大家能加得到薪水。

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