才上班1個月!「新人周五都生病請假」氣炸OL 主管尷尬回1句

▲▼上班,工作,OL。(圖/資料照)

▲新人禮拜五「剛好」生病請假。(示意圖/ETtoday資料照)

網搜小組/劉維榛報導

「每到禮拜五就生病的新人!」一名女OL抱怨,新人才上班1個月,但其中三個禮拜五都生病請假,導致工作量要由大家分擔,讓原PO難以接受。無奈公司信任員工,不須繳交證明,且主管也是尷尬笑回「對呀,就剛好是周五欸」。文章曝光後,網友紛紛直言「剛來就這個樣子,以後會更誇張」。

一名女網友在Dcard表示,公司來一位新人,目前才到職1個月,「四周有三周都這麼『剛好』禮拜五都生病請假」,由於很多工作當要在當天完成,導致部門同事要分擔新人的業務量。

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原PO直言,看得出其他同事也有不滿,傻眼的是,「昨天還沒到公司,主管就在群內說新人生病了,大家今天辛苦一點幫個忙,然後他的業務一半就落在我身上。」

事實上,原PO有向主管反映這狀況,「也太剛好了吧!一到禮拜五就生病?」主管則一臉尷尬笑回,「對呀,就剛好是周五欸。」

原PO也透露,公司信任員工請假是有原因的,因此不需繳交任何證明。最後,同事也有提到,新人曾在禮拜三自述很像感冒了,但怪異的是,「禮拜四他沒事,
禮拜五就剛好請假了呢?」

底下網友熱議,「你應該在群組直接罵,又沒有多拿一分錢,幹嘛沒事就要分擔工作?這種新人不應該給他過試用期」、「這聽起來像是去其他家面試」、「病假本來就是想請就請,有問題的是你們公司的制度,分工沒做好」、「剛來就這個樣子,以後會更誇張」。

也有過來人分享類似狀況,「我上一份工作的同事也是欸,只要連休前一天,一定生病,直接變成休3或4!或是連4天的班,一定有一天不舒服,真是有夠剛~好~呢」、「前同事也是很常禮拜一跟五請病假,後來公司改成請病假要有醫生證明,他都拿得出來,有一陣子也很常出意外,而且意外發生的感覺都超怪,沒有真的受傷到怎麼樣,只是都可以有藉口沒辦法來上班,還一直在預支薪水,老闆看她可憐通常都會先給她」。

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