台鐵新進員工擬調薪3千 產工喊原任人員「加薪萬元」要交長給方案

▲台鐵企業工會不滿交通部急就章進行台鐵公司化改革,五一發起全面罷工不出勤,表定列車全部停駛,僅有加開少部分臨時列車,台鐵五一罷工。(圖/記者李毓康攝)

▲台鐵新進員工可望調薪3千元。(示意圖/記者李毓康攝)

記者李姿慧/台北報導

台鐵新進員工可望調薪,台鐵產業工會取得從業人員待遇最新草案,最低階起薪從2萬8210元調整至3萬2610元,加上職務薪,預期薪資將可調整至3萬6140元起,調升3千元,台鐵產工表示,爭合理待遇有進展但有疑慮,原任人員也仍無方案,目前已超過1500名員工連署要求合理待遇外,也呼籲交通部長給方案莫食言。

台鐵產業工會今(17日)取得台鐵公司10月初遞交《從業人員待遇表》最新草案,工會表示,雖然尚未通過交通部、行政院核定,但相對2023年流出的版本,最低階起薪薪點(160點)薪額從28,210元調整至32,610元、職務薪給最低層次(14層)從2,320元調整至3,530元,若以目前最低階起薪33,000元來看,新版《從業人員待遇表》通過後,預期薪資將會調整至36,140元,相比下調升3000元,是產工爭取待遇新進展。

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不過台鐵產業工會秘書長朱智宇表示,新版待遇草案尚未核定外,仍有疑慮處,交通部與台鐵公司應說明清楚,包括四項非主管職務薪區分原因,如何界定一般人員?另危險津貼、夜點費、搶修獎金等獎金津貼是否包含於非主管職務數額內涵?若有包含則恐發生從事不同危險性、班制卻領相同職務薪荒謬情形,以及無從判斷與原任人員是否有差距。

▲▼台鐵從業人員薪資表。(圖/台鐵產工提供)

▲台鐵從業人員薪資表。(圖/台鐵產工提供)

台鐵產工表示,新版《從業人員待遇表》草案有進展,但公司化繼續任用的一萬多名原任員工待遇,目前卻是毫無下文,部長在立院受詢時表示,台鐵員工薪資應該要比照其他國營事業,也說「台鐵員工的薪資確實要加高一些,包含從業人員我覺得這個首先要處理」既然目前從業人員待遇已有進度,交通部何時提出原任人員的合理待遇方案?

工會指出,台鐵公司化後仍以這批原任人員維持台鐵運轉主力,卻比其他交通部轄下國營事業少1萬元的薪資、夜間工作津貼也比高鐵、捷運少4倍,一天僅120元,交通部與台鐵公司除了改善新進人員招募的勞動條件外,如何留下這群有經驗的原任人員是無可避免的問題!若原任人員持續出走,經驗傳承絕對會出現斷層,恐將對行車運轉造成影響,請交通部長不要食言,盡速提出原任人員合理待遇方案。

由於台鐵產工日前發起「爭合理待遇!要擺脫低薪慘況!」連署,朱智宇表示,目前已連署超過1500位台鐵員工,佔所有員工一成,工會除持續連署外,也將帶著連署書擇期到交通部召開記者會,要交通部提出原任人員合理待遇方案。

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