▲日本東京都府擬實施周休三日,目標2025年4月實施。(圖/路透)
記者邱晟軒/綜合報導
綜合日本媒體報導,東京都知事小池百合子在昨(3)日的施政演說中宣布,從2025年4月起,都政府職員能自行選擇的「週休三日」制度。旨在促進工作與育兒的平衡,推動更靈活的工作方式。
小池知事在會中表示:「將努力推動一個男女均衡參與的和諧社會,並透過調整都廳的工作模式,確保員工不因生育或育兒而放棄職涯。」她透露,作為推動女性活躍專案的一部分,將自明年度起於都廳引入基於彈性工時制度的「週休三日」工作模式。
根據東京都總務局的資料,目前,東京都已在大部分職場推行彈性工時制度,規定4周總工時為155小時,員工可在此範圍內自由選擇上下班時間。根據現行制度,員工每4周最多可將平日一天改為休息日。而自2024年4月起,該制度將擴大至每周可選一天作為休息日,以實現「周休三日」。
此外,針對有小學三年級以下孩子的職員,將引入新的「部分休假」,最多可將工作時間縮短兩小時。相關的條例修正案預計將在明年的東京都議會第一次定例會上提出。
小池知事表示,「我希望首先從自己做起,從東京都政府開始推行這些措施。如果能確立女性活躍的典範,並在其他地區推廣,我將非常高興。」
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