「司長逼深蹲」衛福部竟認鼓勵運動 她轟:公務體系腐敗難以想像

記者趙蔡州/綜合報導

衛福部日前爆出長照司司長要求部屬深蹲霸凌案,然而衛福部調查後認為「並非職場霸凌」,司長只是鼓勵同仁運動,引發社會爭議。對此,時代力量黨主席王婉諭感嘆,如果經歷了勞動部的事件,公部門卻還是沒有反省能力的話,「那台灣的公務體系,真的是腐敗、顢頇到難以想像的地步!」

王婉諭13日在臉書表示,勞動部才在謝宜容事件中交出一份荒唐至極的調查報告,受到社會嚴厲批判,然而衛福部12日也不遑多讓,又拿出了離譜的霸凌調查結果,8件中只有3名非主管的簡任公務員被判定霸凌成立,「真正的一級主管包含長照司長、社保司長、社工司長等居然通通不成立」、「抓小放大、避重就輕、官場文化、醜陋至極!」

▲▼衛福部12日針對主管人員涉及霸凌案件調查結果及懲處說明,記者會由衛福部次長呂建德及人事處副處長郭欣怡共同召開主持。(圖/記者湯興漢攝)

▲長期照顧司司長要求部屬深蹲霸凌案,衛福部調查不認霸凌。(圖/記者湯興漢攝)

王婉諭直言,這些一級主管被指控要求下屬上班時做操、深蹲、伏地挺身以及飆罵下屬「你要先輕生,你一定要先表示你的誠意啊」等離譜言論,衛福部居然認定這些只是鼓勵運動、比喻失當,甚至還對外宣稱這份報告很用心,「我到現在都找不到調查報告的細節內容,無法理解他們到底又是如何斷定,才會得到這種結論的」。

王婉諭最後說,她現在就可以告訴衛福部,這個調查結果就是在縱容結構中的霸凌文化,讓基層公務員繼續水深火熱,「有時候我真的不懂,政府機關是不是永遠學不到教訓」、「如果經歷了勞動部的事件,公部門卻還是沒有反省能力的話,那台灣的公務體系,真的是腐敗、顢頇到難以想像的地步」。

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