台達電25歲研替疑遭霸凌亡 王婉諭籲股東幫忙:別變謝宜容案翻版

▲▼台達電。(圖/記者高兆麟攝)

▲台達電。(圖/記者高兆麟攝)

記者鄒鎮宇/綜合報導

台達電總部大樓16日下午發生墜樓案,外傳是25歲新鮮人遭到主管霸凌所致,此事引發軒然大波。對此,時代力量黨主席王婉諭呼籲股東發揮影響力關切、勞動部應該要徹底檢討法令。

王婉諭24日在臉書發文表示,擔任研發替代役的25歲男員工16日墜樓死亡,隨後網路流傳該名男子遭到霸凌,才選擇在上班時間輕生,從清大副校長簡禎富教授的悼詞中,可以了解死者是努力、充滿潛力的青年,以優秀的成績從交大畢業,加入清華工工DALa,且「每項任務都表現優異,盡心負責合作分工」。

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同時,死者也是非常照顧家庭的孩子,為了替家裡分擔家計,雖然老師推薦他繼續攻讀博士,但他還是選擇工作養家,進入台達電,看完老師及網路上的說法後,讓王婉諭感到非常不捨。

▲內湖台達電研發替代役男彭男墜樓身亡,是否遭職場霸凌有待調查釐清。(圖/翻攝網路)

▲內湖台達電研發替代役男彭男墜樓身亡,是否遭職場霸凌有待調查釐清。(圖/翻攝網路)

王婉諭表示,她曾是科技業的一分子,因此知道這個光鮮亮麗的產業背後,有多少輪班基層的血淚與心酸,「我和所有人一樣想知道,一個這麼年輕、這麼優秀的生命,就這樣驟然消逝,真相到底是什麼?」

王婉諭說,事件爆發後,許多網友紛紛在網路上爆料在台達電遇到的工作環境問題,包括被迫在自願離職書上簽名、工作到凌晨3、4點獲頒優秀員工、面試時被告知「會欺負新人,要自己適應」等。

然而,台達電21日發出聲明,對於調查內容沒有任何具體說明,卻宣布要對在網路上指控遭到霸凌的當事人提起刑事告訴,還把臉書的留言關閉(編按:該文設定限制留言),讓王感嘆「解決不了問題,台達電選擇解決指出問題的人。」

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台達 Delta 發佈於 2024年12月21日 星期六

王婉諭指出,台達電的調查報告應該要有死者在工作上承受了甚麼、工作負擔及要求合理嗎、每天工時是多少、有沒有對照打卡及監視器紀錄、跟主管互動情形如何、有無遇到權力濫用、有無被任何形式冒犯及威脅等情況,否則僅是簡單說法就會如同謝宜容案「目的良善」的翻版。

她說,若調查報告沒有辦法回答這些問題,而是一句查無不法就想草草了結,「我相信,台灣社會絕對無法接受,所有在科技業服務的工作者也絕對不會接受」;同時,她提及,台達電去年才訂定「台達集團反歧視與反騷擾政策」,也成立了「職場不法侵害申訴處理委員會」處理職場騷擾和霸凌案件,這到底是玩真的,還是表面工夫,我相信不只台灣,全球的投資人都在看。

王婉諭呼籲台達電的股東,必須要履行股東行動主義的規定,發揮股東的影響力,主動關切本案的調查情形,要求台達電一定要落實獨立的調查;另外,王婉諭也喊話勞動部要徹底檢討法令,「不要讓職場霸凌防治淪為笑話,更不要讓職場霸凌的懲處機制繼續真空下去,讓職場霸凌成為台灣勞工永遠的悲傷」。

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上週一,僅僅 25...

王婉諭發佈於 2024年12月24日 星期二

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