酸酸們開始工作了嗎？對於「職場」的期待是什麼呢？能學到一些學校沒教的事？還是能交到許多志同道合的朋友？能找到欣賞自己的主管或上司？
也許有時我們對職場的天真幻想，會被一些現實狀況給打醒，說實在話，在合理的範圍內、尊重每個人有自己的個性與處世方式，是職場中讓自己也讓別人好做事的心法。
畢竟對一個正常人來說，沒有道理閒著沒事就只想要跟別人過不去。但要是遇到以下這些同事、讓職場環境中一切事情都變得不合理時...就表示該走了：
1.太過自我中心，無法就事論事。
工作上很多事情常常都會遇到需要好好溝通協調、了解對方考量與擔憂的問題，但如果凡事都抱持著「我想的就是對的」、「我是出於好意，所以大家都要同意我」的心情去看待，那不僅讓自己難過，也讓別人難做事。
2.太玻璃心，導致沒有人能告訴他「你的想法如何修正能做的更好」這麼簡單的事。
有些人提出意見，是希望聽聽別人的意見、怎麼作能讓負責的案子更完美、不用過多修正就一次到位；但有些人提出意見，就只是想要試試看誰會同意我、誰會反對我？
同意我的就跟我同一國、反對我的就是敵人！用這樣的角度去看同事，久而久之也讓自己成為職場中「分化同事」這問題的中心人物。
3.喜歡拉黨結派，不同意我意見的人通通是敵人，要大家一起排擠他。
「欸欸～你不覺得那個誰誰誰，這樣講很怎樣怎樣嗎？」很多事情在沒有人刻意挑撥或提起之前，根本就不會有人覺得這件事情有怎麼樣，但是只要有一個人開始、刻意的用自己的情緒與假想「去感染一些比較不敢反抗他人意見」的人時。
整個事情就大條了...有個「很以自己情緒為重的人」加上一些「不敢反抗他人意見的人」就會形成「刻意排擠與自己不同個性人」的小圈圈。接下來開始就是圈圈與圈圈間的戰爭了...
4.以「變成朋友後你就不會反對我的意見」這樣的心態去要求同事，讓所有公事都卡在自己的感覺問題。
都出社會了，是否該以公事為主？這樣的想法在「喜歡搞小團體的人」面前，完全是不存在的！因為會以「同意我的才跟我同一國、不同意我的都是敵人」這樣的心態去看同事，本身就很偏差。
也許有人抱持著「希望同事也能是朋友」的想法進入職場，但卻忽略了「即使是朋友也該以公事為重」才不會影響到公事的進行與推展，因為只要你這個環節壞在「感覺不好」那整件事情就會卡在這裡。
畢竟就算真的私交很好的朋友，偶爾也會有意見不合的時候，更何況是在公事上平起平坐的同事們。無論你們的關係是父母、子女、伴侶或是朋友、同事，要別人總是聽你的話本來就是不可能的。
5.搞小團體就算了，還有被害妄想症，動不動就覺得跟自己不同團的人都在找碴。
每個人都有他自己處理事情的方式與步調，就算看不過去也請以尊重的角度去保持距離。但很多「人我份際」無法掌握的人，一旦在職場中遇到「不知道他為什麼會這樣想」的同事，就很容易拿自己的標準去要求對方達成。
如果對方不照作、不完成自己一定要對方作的事，那對方就是故意在找碴！因為這樣的人會出於「我都是為你好、為大家好啊」的心情，去對自己的行為自圓其說。
但卻忽略自己「不尊重對方處理事情的方式與步調」硬要以自己的標準套在對方身上的做法，就已經是種「在找對方碴」的行為了。
6.在職場中把「私交」放在公事之前，只要有人不同意我「朋友」的意見，那我就要幫朋友在公事上討回來。
想跟同事變成朋友是好事，但那應該只存在下班後、跟幾個志同道合的同事建立私交的場合中，在職場上為了公事能順利推展與進行，本就應該要就事論事、公事公辦。
但如果將自己的情緒過於放大，或是將自己與同事間的私交放在公事之前，而失去了「就事論事」與「公事公辦」的能力，那對於職場中的所有人來說都是場非常大的災難！
因為當一個人開始產生「因為是我朋友做的事，所以我要全力支持、不准別人說他不好」的心態時，那真的很難要他把焦點放在「我們一起來想想，這件事要怎麼做才能更好」這方面上。
7.凡事因為懶得溝通、常常直接河蟹掉，導致愛找麻煩的人永遠在找麻煩、不想惹事的就永遠只能忍。
也許會有人說「那就把事情拿出來大家講清楚啊！這樣就不會有溝通不良的問題了吧？」但是人際間的事情如果只是「拿出來講」這麼簡單就能解決的事，那就太好了啊～
很多很簡單的事情，只要通過「某個人心裡的感覺」問題，就會像滾雪球般越滾越大！要嘛在心裡覺得自己說出來於事無補、要嘛覺得對方很難溝通乾脆不說，或是覺得自己的口才沒有對方好、說出來也不會贏。
更慘的是自己忍不夠，還要其他想溝通的人一起忍，因為「事情說出來不會比較好、也不會比較清楚」所以大家就相忍為公司嘛！搞到最後簡單的事情也變得超複雜。
甚至讓聽話的人覺得超委屈：憑甚麼都是我們在忍？而對方能為所欲為的一直找麻煩？只要有這樣的想法出現，人與人之間的隔閡就不只是隔著肚皮這麼遠了。
8.只顧著談戀愛，工作上的事情都隨便做做，搞得後續收拾的人需要花更多時間去處理。
辦公室戀情不是不好，而是在開始一段辦公室戀情前，先想想自己有沒有能區分「私人情感」與「公事公辦」的能力，如果沒有...那本蛋還是勸你離辦公室戀情遠一點...
因為兩個人私下要怎麼床頭吵床尾和是一回事，但如果當事人無法把私下的甜蜜、爭執放在私領域而不帶進辦公室，上班工作時還因為昨晚的甜蜜或爭執而恍神，導致公事上隨便做做、而要同事幫忙花兩倍精神擦屁股，那真可說是兩人戀愛、全組倒楣。
9.只會裝忙、裝可憐，但事實上事情都是別人幫他擦屁股，而長官卻只看到他很累。
有一種同事就像大學時分組報告時一樣，自己分配到的事情都不做，最後只會去老師面前哭哭說自己事情好多、作的好累，讓主管覺得同事都在混，只有他最棒棒。
但實際上的情況卻是相反，只要有一個這種同事在身邊，就算你上班時間都很認真、在時效內把事情做完、準時下班，也會被他們拖下水...因為上面只看到誰沒留下來加班，而沒看到誰上班認不認真做事啊！
雖說這些事情聽起來，會在職場遇到好像挺不可思議的？畢竟在一般認知中「出了社會就是大人了」的印象加持下，會覺得像這樣「只有在國高中生教室中會遇到的」幼稚狀態，在職場中上演是件誇張的事。
但要是真遇到了，酸酸們會怎麼處理呢？本蛋個人是覺得...如果對方「病情」還不嚴重時，能及時挽回或是溝通，那也許還有救...但如果已經病入膏肓時，除了「快逃啊～」本蛋也不知道該說些什麼了啊！（遠目～）
【吃貨蛋的生活日常】◄ 這裡有顆性格又貓又愛吃的蛋d(`･∀･)b快來找蛋蛋一起閒聊、一起玩！
