如果看到小孩沉迷於遊戲「英雄聯盟」,相信家長或老師都會很擔心前途如何,但隨著時代的進步,誰能想到會打英雄聯盟的人其實更有競爭力。
「你很擅長打英雄聯盟嗎?那麼我們會優先錄取你!」
▼優先錄取者示意圖(圖為知名電競選手丁特)
據《重慶晨報》報導,在重慶市的一場大型就業博覽會中,這斗大的字句就赤裸裸地貼在會場上。但這可不是甚麼遊戲公司的徵才標語,只是一般企業的徵才廣告,這段標語立刻吸引了不少年輕人目光。
「他們問我常不常玩英雄聯盟,我聽到時不知該回答甚麼。」
「招募人員還挺內行的,問我是哪個牌位,玩什麼角色。」應徵該職位的段洪先生這麼說著。
▼陸應徵會場示意圖
為什麼跟遊戲無關的企業會尋求會玩LOL的人呢?
當地人力資源專家就為此解釋,一些愛好與專長,其實可以透露出你的工作態度。貼出該標語的文化傳媒公司人資就表示,「英雄聯盟其實是一個團隊合作的遊戲,如果要玩得好,一定是善於與他人溝通者才做得到。如此一來,找會玩遊戲的年輕人,就是看重他們可以更快融入團體的特質。」
最後當地的人力資源專家也補充說明,打LOL的人當然也有玩物喪志、過度沉迷的例子,但排除這些特例,基本上遊戲中的團隊意識、網友的謾罵還有競爭機制,對於玩家來說,都是一種企業競爭力的鍛鍊。
▼知名實況主亞洲統神,於遊戲中以「尊重、友善、包容、理解」聞名
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看到這邊,胖丁覺得很驚訝阿,昨天才因為打LOL鼻帝好幾場而被老媽罵,看來今天可以跟她說…這是企業競爭力的表現,不用為胖丁的未來擔心拉(揍)
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(VIA:重慶晨報)