酸酸們是否曾遇過資方不合理的要求呢？今天粉粿要跟大家分享一個英國的例子！
英國資誠會計師事務所（PricewaterhouseCoopers）裡，有位女職員叫做索普（Nicola Thorp），由於平常沒有穿高跟鞋的習慣，所以她進公司上班時，不會特別換上高跟鞋，沒想到，主管卻以索普「未依歸定換上5至10公分的高跟鞋、服儀不服公司規定」為由，把她開除了！
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我的天天天啊～公司這項規定好像不太合理內！被解雇之後，索普氣憤向政府發起請願、希望能修法禁止公司、企業不得強迫女職員穿高跟鞋上班。很多民眾都關相當注這起事件，超過15萬人連署聲援。
英國國會今年1月調查報告指，女性長時間穿着高跟鞋會造成痛楚和長期傷害，甚至造成應力性骨折和拇囊炎，僱主應該把員工衣着納入職業安全的考慮因素。
國會也說，英國的職場普遍歧視女性，並對她們有刻板印象，常常要求女職員穿高跟鞋、化妝、染頭髮。訴願委員會主席瓊斯（Helen Jones）表示對這起事件感到很震驚，要求女性一定要穿高跟鞋上班的規定，讓他感到相當震驚，完全不敢想像現在已是21世紀，反而覺得自己活在1850年代！
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今年4月，訴願委員會和性別平等委員會溝通、開會後，說出此次風波的結論，「現行法規已經足夠防止公司性別歧視，不需再立法～但我們會在夏季時公布公司規定服裝儀容的指導方針，公司對男、女的穿著都要符合兩性平權！公司應該自行檢視。」
索普對此認為，政府不修法真的「很可恥」，當局是在逃避責任。話說回來，酸酸們是不是也曾遇過性別不平等的事內？
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