每間公司都會有自己的一套潛規則和職場文化，像是之前提到過在日本，會有這麼多「透明飲料」的誕生，就是因為對日本人來說，有時候上班喝咖啡、茶水以外的飲料，就會被周圍的同事上司白眼，認為你不太會看場合，因此才有這種不需要顧慮別人的禮貌飲料出現。
日本媒體《キャリコネニュース》就整理了幾個讀者投稿的公司奇怪規定，看完有種不知道為什麼老闆老愛發這種神經的感覺…
【穿搭、使用公司設備和年資有關】
一位年輕的女性指出，進公司的所有新人都只能穿著「白色襯衫」，工作滿一年後才能穿其它顏色。公司也有設置吸菸是讓癮君子可以在裡面「呼吸」一下放鬆，但是能使用這間吸菸室的只有滿三年的老員工可以使用，如果你偷用被發現，可是會遭來其他人的白眼。
規定穿著這讓我想到家裡附近有一間國中，為了方便讓教官分辨學生是哪個年級的，不同年級的運動服顏色都不一樣。那時候知道原因後覺得蠻特別的，沒想到竟然有公司這樣規定，是要讓主管分辨是不是菜鳥新人嗎…
【休假也有先後之分】
另一名讀者表示，在主管申請彈性休假之前，所有下屬都不能夠請假，但是偏偏主管又很晚才決定自己的休假時間，讓其他人想排定休假計畫都很困難。
【拿到分紅，先去排隊道謝】
工作努力而達到拿獎金的標準，應該大多數的人都會覺得蠻開心也蠻有成就感的，但再怎麼開心都別忘了「願意」發分紅獎金給你的老闆。讀者就分享，無論工作多認真，或是受到多少委屈，只要公司發獎金，所有員工都要到社長室外排隊一一表達感謝。
之後還要到各部門答謝部門負責人，如果真的工作很忙沒有時間的話，也是必須在拿到分紅後的一周內打電話給社長表示謝意。
職場上某些眉眉角角的確是要注意沒錯，但以上這些看起來都讓人壓力好大哦…尤其是照年資穿衣服跟拿獎金要排隊致謝。雖然很多公司有所謂自己的制服，不過前面所講的明顯和公司想統一員工的穿著不同，只是單純讓大家知道穿白襯衫的都是菜鳥新人吧！
領到公司分紅要致謝也沒有不對，只是強迫所有人都要排隊來「道謝」，怎麼想都覺得很怪，有一種你施捨給我我要感恩的感覺（但不是靠自己賺來的嗎？）
雖然每間公司都有他的規定要遵守，但有些規定讓人摸不著頭緒也覺得莫名其妙，有人也曾經被要求遵守過什麼奇怪的規定嗎？也快分享一下看看公司有多奇葩！
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