文／紅豆Q粉粿
文章起頭，想問各位，你現在的辦公室型態，是私人型式，或是開放式？
據外媒《Fast Company》、《Occupational and Environmental Medicine》研究和報導，開放式辦公室具有以下五大缺點，各位來看看，你或許也認同。
缺點一：員工出錯率高
研究發現，當一件職務被打斷後，最多需要25分鐘才能再專心回到職務上，開放式辦公室互動性強，被打斷、干擾的機率高，員工的出錯率自然也高。
缺點二：拉低生產力
這一點算是滿詭異的，雖然辦公室格局是開放式的，照理說員工們要面對面互相溝通應該不難，但根據哈佛商學院的2018年研究，開放式辦公室的員工面對面互動時間減少73%。員工反而更愛用電子郵件和即時訊息溝通，一來一往的通訊導致生產力降低。
缺點三：好吵
接受到噪音會分心，這是理所當然的，更不用說開放式辦公室沒有隔間、隔板，員工彼此容易互相打擾。WeTransfer的2018年研究，採訪了幾位工作者最渴望的需求，結果發現，65%的工作者好想要安靜的環境！安靜的重要性遠超過整潔、咖啡或陽光。
缺點四：缺乏隱私
有研究顯示，這一點對於女性的衝擊特別大，女性因為身處於開放式辦公室，不敢穿裙裝，對於穿著會感到壓力，女性員工會覺得自己很容易成為辦公室裡「被展示的對象」。
缺點五：細菌傳染
2014年的研究分析了1,852間瑞典企業，這些企業大量採用開放式辦公室，調查他們的病假率發現，開放式辦公室會帶來「重大的超額風險」，因為細菌更容易在開放式辦公室裡散佈。
寫到此，你也認同嗎？
VIA 統整報導
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