忙於工作，有時不僅令人有成就感，也讓人想不斷超越自我。
近日，一名超過60歲的CEO，受到疫情影響，他被原東家的董事會列入解雇名單裡，雖然已屆退休年齡，但他本身就熱愛工作，被解雇後，他仍是努力找工作，但履歷一再被退回，儘管能力再強，但大家都嫌他太老了！
當事人名為Paul Marks，今年已經超過60歲，受疫情影響被解雇後，他並不想因此讓人生停下來，仍是積極另尋出路。基本上他家境已經很富裕，孩子也都大了，沒有經濟壓力，但Paul就是覺得現在從職場上退位太早了。
然而，Paul後續寄履歷求職時，雖然他的經歷相當優秀，且多次擔任高階領導者，但每當業主看到他的年紀時，就會不加思索退回他的履歷，這讓Paul相當受挫，他認為自己的能力不應因為年紀被埋沒。
於是，Paul請家人協助拍攝他做運動的模樣，有天他穿上正式西裝，直接在自家庭院做起伏地挺身，動作俐落迅速，且看起來不喘不累，Paul在影片中表示，他想以此證明，自己的體力相當好，絕不會影響職場表現。
影片公布後，意外地引起轟動和討論，網友們覺得Paul的體力和精神都值得年輕後輩學習。
後來，Paul開心地表示，已有超過100多家企業的雇主主動聯繫他，希望他去工作，他的人生後半場，即將展開了！
撰稿後記：
說起職場，第一時間我們總會有疲憊、疲乏的感覺，但事實上，有很大的原因是因專長未被看見、無法發揮，然而，如果像Paul一樣，把自己的能力、體力都保持在最好的狀態，機會終究會來的！
